□杨素娟
近年来,舟曲卫生工作以全力提高人民群众健康水平为出发点、以解决群众“看病难、看病贵”问题为落脚点,深入推进医药卫生体制改革,各项卫生民生工程得到全面落实,人民群众健康水平得到较大提高。
首推“12333”工作法,强化行风建设。为改变“5·12”地震和“8·8”泥石流灾害后部分医疗基础设施建设被损毁、医务人员工作积极性不高、医疗水平停滞不前的现状,大力推行了“12333”工作法,以全面建设规范化乡镇卫生院为目标,以大力提升乡镇卫生院综合管理能力和村卫生室为民服务能力为内容,提倡工作中实行“三早”:早部署、早安排、早行动,开展“三抓”:抓学习、抓作风、抓效能,最终达到“三好”:环境好、心情好、工作好。2013、2014连续两年在全州卫生综合考核中名列前茅。
下移工作重心,优化服务职能。在208个村卫生室全部建成投用的基础上,整合各双联单位按照三室(观察室、治疗室、药房)分开的要求,打造标准化村卫生室187所。积极与电信等技术部门联系,接通了133个村卫生室的卫生信息专网,安排专人现场指导,推行电子化管理,目前全县已有26个村卫生室开展新农合限时结报工作,其中峰迭乡18个村卫生室全部可以开展,领先于全州其他县市。在全州范围内首先对全县208名村医进行了资格认定,颁发了乡村医生资格证,推行村医签约服务,充分发挥村卫生室网底职能。
强化工作重点,开展人才培养。采取“分批次”的培训方式,2014年对全县208名村医进行轮训,今年上半年继续在全县范围内筛选第一批乡村医生100名,分五期进行培训,每期培训15天,10月中旬邀请省级专家对其余的108名村医进行培训,计划到2017年底,对全县村医分别轮训3次以上。在中组部的协调下,与兰大医学院签订了《关于支持舟曲县卫生人才培训项目》合作协议,计划用2年时间,通过多种方式开展卫生人才培训。从2011年至今,外派80余名临床工作人员到天水市和兰大医学院各附属医院进修,有效缓解了影像诊断、妇产科、外科等专业紧缺人才的现状。截至2015年8月,兰大一院、二院、省二院已向舟曲连续派出11批专家组63名专家,累计开展手术75台,举办大型学术讲座50余场,帮助县医院开展了腔镜手术、小儿疝气修补术等新业务。按照***工作要求,在完成各级各类培训工作的同时,又重点培养了61名全科医师,制定了严格的培训考核流程,目前培训人员已全部通过了省上考试。
建设重点专科,促进技术交流。县“120”急救体系建设在全州处于领先水平,全州首家县级重症监护室(ICU)全面投入使用,血液透析工作正常运转,县人民医院率先在全州实行“先住院、后付费”诊疗模式,有效解决了医疗临床用血问题。
健全工作机制,实施分级诊疗。从2015年起,按照《甘肃省分级诊疗工作实施方案》全面开展分级诊疗工作,扩大宣传,营造了良好的工作氛围;加强多点执业医师管理,畅通新农合报销和专家待遇落实制度,选派了113名中级以上职称、工作5年以上住院医师到全县各基层医疗机构开展坐诊、带教工作,医师多点执业注册,分别到各自执业点开展工作。
传承民族瑰宝,加强中藏医建设。在全州率先为15个乡镇卫生院打造了古朴典雅、功能齐全的中医馆,为22个可以开展中藏医适宜技术的村卫生室配置了基础中医设备;发展中藏医特色专科,县人民医院开展针灸、拔罐、推拿按摩、埋线等20余种中藏医诊疗项目,县中藏医院特色藏药浴“简、便、验、廉”的特点受到了广大患者的普遍好评。
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