甘南教育的筑梦人 十三五期间甘南教师队伍建设工作综述

记者马保真

通讯员张国胜王淑贤

教师是立教之本、兴教之源,承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。

甘南州始终把教师队伍建设作为最重要的基础性工程,以改革为主线,坚持问题导向,努力为教师想办法、做实事、办好事,一支肩负建设教育强国重任的专业化教师队伍正在形成。

国将兴,必贵师而重傅

十三五以来,州委州政府从战略高度来认识教师工作的极端重要性,把加强教师队伍建设作为基础工作来抓——尊师重教,必得满园芬芳。

五年来,全面深化教师队伍改革的主体框架基本确立,教师配置情况得到较大改善,教师队伍得到优化,教师素质得到提高。积极组织甘南州教师、校(园)长参加“国培计划”“省培计划”“民培计划”“外援培训”“双语教师培训”等教师专业培训。2016年以来,累计培训教师达2万多人次,并联系教育发达地区优质学校与甘南州建立结对帮扶关系,采用“走出去、引进来”的方法,把一线骨干教师送到教育发达地区进一步提升业务能力和理论水平,把教育专家请到基层学校为广大基层教师提供优质的培训资源,利用“送培下乡”的方式培训人次达8000余人次。

实施乡村教师生活补助政策、强化乡村教师培养补充、改革实施国培计划……一连串的改革举措给教师送上安心从教的定心丸。

一个木桶能装多少水,取决于最短的那块木板。因为收入低、待遇差、发展空间小,乡村教师难招难留,成为教师队伍中的“短板”。

2016年以来共引进418名师范类大学本科及以上学历优秀毕业生来甘南州从事教育教学工作,其中硕士研究生36名,中央“特岗”计划名额共招聘998人,重点补充乡村学校和紧缺学科教师2020年预计招聘475人,“三支一扶”项目,招录教师141人,这些高素质教师队伍的补充,即优化了甘南州教师队伍的学科结构,又为甘南州队伍建设注入了新鲜血液。

五年来,甘南州全面贯彻落实东西部扶贫协作和对口支援帮扶工作,充分利用天津市优质教育资源开展对口帮扶甘南州教师队伍专业提升。甘南州合作一中等15所学校与天津市实验中学等20所学校建成了友好兄弟校,双方实现互派教师交流学习达300余人次。天津市选派全市学前教育、特殊教育、信息技术等学科名师53人次分赴甘南州各县市开展“送培送教”活动11次,培训甘南州教师600余人次。2017年9月,天津市捐助甘南州的“校际网络同步教学移动工作站”完成对接,实现了天津市优质资源学校与甘南藏区学校日常课堂教育教学和教研活动的在线实时互动。2019年,根据《天津市与甘肃省新阶段东西扶贫协作和深化合作框架协议(2012-2020年)》精神,选派33名教育管理人员和33名中小学骨干教师分两期赴天津参加了为期一个月的能力提升培训。

善之本在教,教之本在师

教师重要,就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。

国无德不兴,人无德不立。甘南州把加强师德教育,筑牢广大教师的思想政治防线作为教育工作的首要任务,在甘南州教师中开展集中学习教育整顿工作和“三个离不开”、“爱祖国、反分裂、保稳定、促和谐”、“以爱育爱”等主题教育活动,把主题教育活动有效融入到教师工作生活中,实现了思想教育工作的常态化。并将2019确定为甘南州“立师德筑师魂”师德师风建设年,印发《甘南州教育系统“立师德筑师魂”师德师风建设年实施方案》,开展形式多样、内涵丰富的师德师风教育活动,使广大教师在政治上更加可靠,思想上更加过硬,作风上更加踏实,成为甘南民族教育发展的源动力。

要让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,严格落实教师生活补助和深化职称制度改革则让这支队伍充满活力。

甘南州严格按照省政府为民办实事项目要求,为甘南州乡村教师每人每月不低于300元的标准发放乡村教师生活补助,2019年将乡村教师生活补助标准从人均不低于300元提高到400元,甘南州共发放乡村教师生活补助2929万元,为甘南州各级各类学校班主任按照每人每月200-300元的标准发放班主任岗位补助,至2020年,甘南州班主任岗位补助每月发放标准均达到300元,近五年,共发放落实班主任岗位补助4106.5万元。

甘南州还积极加大教师职称评聘力度,并向乡村教师倾斜。协调人社部门核定下达职称限额,逐年加大评聘力度,为广大教师晋升职称提供了保障。2016年以来,甘南州共评审通过正高级职称27名,副高级职称1070名,中级职称1654名。2019年对甘南州乡村从教30年和乡村从教20年的112名教师在不受岗位结构比例限制的情况下评聘了高、中级职称,真正让扎根基层一线、奉献三尺讲台、潜心立德树人的教师得到了实惠。

2016年至今投入资金3575万元,为甘南州26所乡村学校新建、改扩建教师周转宿舍564套,建设面积达到2.01万㎡,有效的解决了甘南州部分乡村教师住宿难问题。

学高为师,身正为范

向着实现中华民族伟大复兴的中国梦和“两个一百年”奋斗目标阔步前行,需要留住好教师,也需要培养好教师。

在新的历史形势下如何正本清源、重塑师魂,是历史赋予教育工作者的使命与职责。

甘南州按照中共中央、国务院和省委省政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,制定了甘南州《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,同时又制定了关于落实《实施意见》的五年计划和考核方案,各县市于2019年上半年陆续出台了本县市的实施意见,作为新时代教师队伍建设改革的纲领性文件为教师队伍发展提供了制度保障。组织甘南州教师完成了《全国教师信息管理系统》的信息录入工作,将逐步实现教师资格认定、教师培训、评先选优、职称晋级、考核考评等工作的信息化管理,为开展精准管理、提升对教师的服务能力奠定了基础。

这一系列政策推动教师党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,使广大教师党员成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心好老师的表率……

五年来,甘南州教育系统先进集体和先进个人评选持续进行,从周庆武、周爱玲、李建荣、武云霞等一大批优秀教师塑造了人民教师的良好形象和光辉榜样,用自己独特的人格魅力照亮道德的星空……

今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人

三寸粉笔,三尺讲台系国运；一颗丹心,一生秉烛铸民魂。越来越多教师正在将全部精力和满腔真情献给教育事业,为培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人贡献智慧和力量!

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