甘南公路局“微普法”引领新时尚

甘南公路局“微普法”引领新时尚

后志良 刘辉霞

公路部门是一个从事生产类工作的行业，职工大部分时间在野外从事施工、养护生产及公路收费工作，集中普法难度较大，为了破解这一难题，甘南公路管理局采取“微普法”等多种行之有效的措施强化职工普法工作，收到了明显成效。“微普法”使职工能够随时随地利用手机，自由快速选择获取与己有关的法律信息，具有广泛的影响力，可以实现单位和职工、全社会群众之间普法资讯的高效互动，加之“微普法”采取普法栏目剧、案例说法等图文并茂、生动有趣的形式，提高了广大职工及社会群众的关注度，寓教于乐，成效明显。

“微普法”栏目取得成功的关键是法律资讯的新鲜及时和内容的“接地气”。甘南公路管理局早在制定普法规划时就提前了解了新出台和即将出台的法律、法规，将需要温故知新的法规和新法规相结合，制定出有针对性的学习规划，同时结合每年工作的实际情况，进行相应的调整，制定详细的年度普法计划。每年做到“温习二部法律、学习二部法律、熟透两部法律”，每周四组织干部职工学习各类法律法规知识，对远在外地施工的职工则通过微信公众平台主动发送普法学习资讯，并针对不同的岗位人群制定不同的学习内容。通过普法规划、年度计划的制定，甘南公路管理局使普法工作在实际开展过程中有了明确的方向，避免重复学、突击学、应付学，全年普法工作有序展开。

自“六五”普法工作开展以来，甘南公路管理局又按照省厅局和州普法办普法规划的法制宣传教育工作要点要求，量化了公路法律宣传教育工作考核标准和分值，对普法组织的建设、计划落实、普法培训、普法宣传等内容进行量化打分，将普法工作列为年度局级重点工作目标，纳入目标责任制管理内容，与年度目标考核、文明单位评选挂钩，进一步加大考核力度，以考核促学习，以考核求进步，并及时表彰涌现出来的先进集体和先进个人，推动公路普法工作的全面发展。特别是对在外施工及收费职工的普法考核中，该局利用“微普法”公众平台完成最终考核，这种创新考核模式深得广大职工喜爱。

当前，从全国来看，“微普法”已成为普法宣传的重要手段之一，真正实现了在“微”平台上释放“大”能量，而甘南公路管理局“微普法”工作则引领了甘肃公路行业普法宣传的新时尚。

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