本报综合讯 全省国税工作会议于1月27日-28日召开后,各地国税部门迅速传达学习会议精神,结合当地实际,研究部署贯彻落实的具体举措。
武威市国税局在1月29日迅速召开了局务会议,全面传达贯彻会议精神。组织干部职工认真学习了省上领导对全省国税工作的批示和全省国税工作会议上的报告和讲话,要求干部职工深刻领会新一年省局党组对全省国税工作的总体部署,充分认识当前工作中存在的问题,准确把握新常态下国税事业发展面临的机遇和挑战,全面理解2015年全省国税工作总体要求和10项重点任务,结合自身实际,扎实谋划新一年全市国税工作。市局对全省国税工作会议安排部署的10项重点任务提出了逐条逐项落实措施,结合制定2015年《武威市国税局重点工作项目责任书》,积极承接省局重点工作,市局班子成员包挂县区局,将省局工作细化分解到班子成员、各科室、每个干部身上,每项工作都确定责任领导、责任部门、责任人,定责任、定进度、定要求,坚持同绩效管理相挂钩,确保任务到人、责任到人、考核到人。
兰州经济区国税局第一时间向经济区管委会专题汇报了会议精神。立即召开党组中心组学习扩大会议专题学习,确定了分层次、多形式、多角度全员学习贯彻要求。分管局领导与相关科室认真学习会议精神,对八个材料进行认真讨论并提出相关意见和建议。机关党办将全省国税工作会议精神作为今年党支部学习的重要内容,安排各支部开展学习和讨论活动。在内部网页,微博、微信平台发布全省国税工作会议的新闻和韩月朝局长讲话,召开中层干部会议进行学习讨论,组织各科室开展分组学习讨论,层层传达到每一个干部。认真研究、制定当前和今后一个时期经济区国税的发展规划,积极筹备召开区局国税工作会议,安排部署抓紧抓好各项工作。
酒泉市国税局以“吃透精神,统一思想,盯紧抓实”为主旨,结合实际,分块、分项贯彻落实会议精神。对照报告指出的三个层面的问题差距,通过中心组学习、部门讨论、个人剖析等形式,分班子、中层、一般干部逐一对照自查,反观自省,审视优劣;对照报告第二部分,市县两级税源管理、办税服务、税务稽查、机关科室人员立足岗位实际,围绕新常态“新”在哪些方面、新问题“新”在哪些领域、新发展“新”在哪些重点、新状态“新”在哪些面貌分组展开讨论;逐项对接各地招商引资及新改扩建项目,对项目投资、开工建设、投产运营情况进行摸底;对照会议报告第三部分提出的10个方面50余项具体工作,分管领导和各部门负责人结合近年来工作实际,分块、分项研究细化落实方案,明确完成程度、完成时限、责任人员。
白银市国税局组织全系统广大干部职工认真学习了省局韩月朝局长重要讲话和会议精神,并结合工作实际提出了三项措施。一是坚持以依法治税为重点,确保完成税收收入任务。大力开展“六五”普法工作,加大税收法制宣传和法制建设。建立税收分析协调联动机制、组织收入例会制度和收入分析通报制度。二是坚持以风险管理为突破口,税收管理求创新求发展。探索建立重点行业、规模以上行业、征管漏洞较大行业税收风险分析模型。引导和帮助大企业建立健全税务风险内部控制体系;三是坚持以党建为抓手,干部队伍素质全面提升。成立党建工作领导小组,通过党组中心组学习、支部学习及“三会一课”等方式,狠抓党建基础建设。在全系统深入开展以厚德国税、法治国税、诚信国税、礼仪国税、优美国税,书香国税、快乐国税为主要内容的“七型国税”创建活动。
甘南州国税局围绕工作报告中提出的10项重点工作,初步提出做好2015年度工作要深刻认识和适应税收发展新常态,精准发力,把握国情、省情、州情、税情新变化,抢抓新常态下国税事业发展新机遇,盯紧“一个中心”——精准抓严组织收入,夯实“两个基础”——强化税收征管、优化纳税服务,加足“一个动力”——持续规范绩效管理、提高内部管理水平,依靠“一个支撑”——建强干部队伍,强化党的建设、领导班子建设和人才队伍建设。
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