基层医疗卫生最缺人才 访州十六届人大代表王志远◎记者 何龙

州人大代表、合作市妇幼保健计划生育服务中心副主任检验师王志远是一名来自合作市卫生健康系统的代表。她说,作为一名人大代表,很荣幸代表广大群众和医务工作者来反映民生民意,这既是一种难得的荣誉,又是一份沉甸甸的责任。

王志远在这次会议上带来的提案是:“疫情防控常态化,卫生健康系统人才紧缺”。她说,合作是州府所在地,医疗机构服务范围大、内容多、任务重,公共卫生服务项目多,所以现有人员要在干好本职工作的同时,做好疫情防控工作压力大。她建议:相关部门特事特办,为卫生健康系统人才引进开绿灯,为各级卫生机构按标准以政府购买服务的方式,引进紧缺技术服务人员,提高待遇,让更多的人参与进来,为羚城各族群众的安康保驾护航。

“全市卫生系统在职职工323名,其中包括32名村医,在岗在编205人,在岗无编86人,每千人拥有卫技人员2.7人。根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省医疗服务体系规划(2016—2020年)的通知》要求,2020年甘南州每千人拥有卫技人员应该达到6.33人,合作市总人口约9.58万人,全市卫技人员应该达到601人,紧缺278人。”王志远代表把她的调研写进了提案里。

“因卫生系统人才引进缓慢,渠道不畅,合作市卫生技术人员老龄化日趋严重,如疾控中心职工平均年龄达46周岁,全市卫生技术人员青黄不接,面对快速发展的经济社会形势,群众对医疗卫生服务的需求不断提高,加上新冠疫情防控工作的常态化,合作市卫生健康系统人才引进工作迫在眉睫。”王志远坦言。

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