提高群众生活质量

□索南才让

就业、社保、维权,事事牵着百姓情。近年来,合作市突出以人为本,坚持服务于民,以保障和改善民生为重心,优先落实惠民政策,积极实施民生工程,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业、社会保险等各项工作,使群众的幸福指数进一步提升,为群众就业和再就业、社会保障以及合法权益维护工作筑起一道道“安全阀”。

社会保障能力显著增强。社会保障是民生之基,过去一年,合作市坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的指导方针,着力建立健全社会保障制度体系,社会保险覆盖范围不断扩大,社会保障水平稳步提高,社会保障工作不断迈上新台阶。

2014年,全市居民基本养老保险已参保人数为31166人,参保(续保)率为94.19%,每人每月发放基础养老金75元,发放率为100%。全市城镇居民基本医疗保险已参保27679人,参保率为97.76%；征缴医疗保险基金787.07万元。城镇居基本医疗保险基金支出919万元,占全年目标任务的100.21%。其中:报销住院费884万元,报销1956人(次),大中专院校学生门诊费支出35万元,支付8849人。全市失业保险参保人数为2250人,征缴失业保险基金234.57万元,目前,领取失业保险金人数为162人,失业保险金发放标准为1008.7元每人/月。社会保险待遇的足额到位,保证了困难群体的基本生活。

通过完善政策、搭建平台、优化环境等措施,千方百计扩大就业,全面提升就业服务水平。2014年,完成职业技能培训636人,完成全年目标任务的127.2%；完成创业培训130人,占全年目标任务的108.3%。完成职业技能鉴定636人,占全年目标任务的127.2%。全市城镇新增就业人数为565人,完成全年目标任务的100.8%。安置应往届高校毕业生及复转(退)军人134人,城镇累计新增灵活就业人数143人。审核发放小额担保贷款630万元,共发放95户(人),完成全年目标任务的105%。

劳动关系日趋和谐稳定。始终把构建和谐劳动关系作为维护社会安定的“稳定器”,认真组织开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序、农民工劳动合同签订春暖行动等,全市劳动关系日趋和谐稳定。年初,对全市范围内的124家国有、集体、非公企业及个体工商户进行了劳动年检。在年检过程中对劳动用工基本情况、有关数据和制度台账建立情况进行了审查,并提出了规范要求,同时,要求用人单位和企业,遵守特殊劳动保护规定,禁止使用童工,保证按时足额兑现劳动报酬,并要求参加各项社会保险和缴纳社会保险费,维护劳动合同双方合法权益。以整治非法用工,打击违法犯罪为主要任务,对全市小砖窑、小矿山和小作坊等为重点进行了检查,共检查46户,涉及劳动者172人,签订劳动合同210份,截至2014年底,共调解劳动纠纷32起,接访群众78人,涉及拖欠工资的农民工105人,清理拖欠农民工工资89万元,有效维护了农民工合法权益。

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