颍上为一千余名党员领导干部建立廉政档案

本报记者 杨燕 通讯员 颍纪宣 余可可

“姓名：王某某；婚姻状况：已婚……”这是颍上县干部廉政档案的必填内容，其中还包括家庭成员从业情况、个人收入及家庭财产情况等。

为切实加强对县管干部的监督管理，着力把好干部提拔使用政治关和廉洁关，2017年12月，颍上县纪委聚焦重点群体，启动建立党员干部廉政档案工作，“四化”同步发力，对干部个人、重点事项实施有效监控。

档案内容详细化。廉政档案内容涵盖领导干部的个人基本信息、工作履历、家庭、社会主要关系等，注重对房产、配偶及子女从业、经商、投资、因私出国(境)等和重大事项情况等信息填报，全面记录党员领导干部执行廉洁从政、廉洁自律有关规定和纪检监察干部落实执纪审查工作纪律等情况。

档案监督动态化。根据干部的任用情况，定期更新、补充内容，及时追踪了解党员领导干部个人的廉洁信息情况，凡领导干部个人重大事项出现变动的，及时向纪委报备，对个人廉政信息弄虚作假的，及时查处，坚决予以处分、处理。廉政档案的建立，实现了对干部党风廉政情况的动态监控，便于及时发现和纠正问题。

档案管理专业化。此项工作紧扣党员领导干部党风廉政情况，突出问题线索及处置情况，实行一人一档，动态管理、实时更新，由专人负责保管。为全面深入分析、把握各单位各部门党风廉政情况提供了有力支撑。

档案实用规范化。切实发挥档案管理的实用价值，通过对档案资料的及时收集、梳理分析，排查出干部的风险点并进行有效的提醒，做到抓早抓小，使廉政档案成为干部的“体检表”，使之真正成为组织了解个人廉政情况和掌握单位政治生态的重要依据，推动全面从严治党向基层延伸。同时，在干部年度考核、评优评先、提拔任用时，廉政档案也将作为重要的参考依据。

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