颍上县地税局加强文化建设 构建和谐地税

近年来，颍上县地税局按照以人为本的科学发展观要求，真正做到地方税收为地方经济的发展服务，努力创造条件，大兴学习之风，弘扬创新精神，建立学习型机关，打造一流团队，着力构建和谐征纳关系，树立了颍上地税良好的社会形象。

创新工作思路 构建文化建设载体

“三和”地税助推器是该局开展“三和”地税建设的主题实践项目。宗旨是依托打造模范职工之家，加强地税文化建设、文明建设，助推三和地税建设，进一步丰富职工生活，让职工的思想意识在文明、文化氛围中潜移默化，大力提高干部职工的思想政治素质和精神文明素质，为推动管理转型升级，实现地税事业科学发展、和谐发展、文明发展提供精神动力和思想保证。

颍上县地税局“地税职工之家”，建筑面积一千多平米，藏书两万多册，报刊六十多种，电子阅览书量一百多万册，设施齐全。为加强职工思想文化建设，提高颍上地税干部队伍整体素质，丰富职工业余文化生活，满足职工精神文化需求，2011年，颍上县地税局坚持以人为本，以“为职工所想、为职工而为”为宗旨，相继开展了读书、摄影、书法、文艺、钓鱼、羽毛球、乒乓球、篮球等活动。成立了俱乐部，为广大职工提供了一个才艺展示和实现价值的舞台，建设一个交流和交友的平台，提供一个读书学习、体育健身、娱乐休闲的场所和释放压力的空间。

“地税职工之家”已成为全县和阜阳市地税系统创先增优活动、职工文化生活的有效载体。全年接待各级、各行业80家，参观人数达1万人次，曾先后荣获全国 “用户服务满意明星班组”、“廉政文化示范点”、“职工书屋”等荣誉；局机关也先后荣获第七、八、九届“安徽省文明单位”，建好职工书屋，丰富文化建设内涵。

打造一流队伍 把握文化建设核心

在打造颍上地税特色文化的进程中，该局始终把提高干部职工的思想道德素质和业务文化素质，作为颍上地税文化教案的核心来抓，以人为本，持续加强队伍建设打造一流税干队伍。狠抓干部职工政治理论学习不放松，大兴学习之风，弘扬创新精神，建立学习型机关。. 为进一步提升队伍素质，颍上县地税局在全县地税系统范围内开展岗位大练兵活动。此次岗位大练兵活动，以学习为基础，学、练、比紧密结合。通过岗位大练兵，干部队伍综合素质进一步提升，使机构改革后的轮岗交流人员角色迅速转换，能够更快地适应新的工作岗位，打造了一支政治素质硬、业务水平高、工作能力强的地税干部队伍，为建设“学习型、法制型、务实型、创新型、廉洁型”的“五型”地税机关打下良好的基础。一步一个台阶，各项工作齐头并进，且硕果累累，主要得益于该局有一个团结协作、开拓进取的领导班子，有一支爱岗敬业、作风优良的税干队伍。

构建和谐地税 塑造崭新社会形象

作为税务机关，为纳税人服务是永恒的主题。近年来，颍上地税局按照以人为本的科学发展观要求，紧紧围绕优化纳税服务环境抓文化创建，引领全体税干与文明同行，树文明形象，创文明行业，努力提供一流的税收服务，树立了颍上地税崭新社会形象。

该局树立现代的纳税服务观念，拓展纳税服务内涵，创新服务措施，提升服务水平，突出服务实效，建设服务型税务机关，组织税收宣传人员走进广大企业、市场和社区，送税收法律法规、优惠政策和税收服务，受到纳税人和社会群众的一致好评和赞誉。通过大力宣传和真诚、优质的服务，进一步维护了纳税人的权利明确了纳税人的义务，让纳税人更好地学习税法、了解税收、便捷办税、防范风险，同时有效构建了和谐的税收征纳关系。

该局还牢牢把握新时期税收工作的指导思想，按照依法治税的工作思路，紧紧围绕税收中心工作抓地税文化创建，切实加强行政效能，充分调动了全体税干的积极性、创造性，务实了征管基础，提高了征管质量，有力保障了各项税收任务的完成。 2011年1—10月组织税收收入近5亿元，创历史最好成绩。

服务发展促和谐，一路走来踏歌声。面对成绩，颍上县地税局以局长高建民为首的领导班子并没有满足。他们表示：2012年将一如既往与时俱进，开拓创新，努力把颍上地税文化建设推上更高、更新的层次，实现新的发展，以更加优异的成绩为地税事业增添新光彩，为颍上地方经济发展，为构建和谐颍上做出新的更大的贡献。

局办

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