非公企业的党务能手

本报记者 张凯培 实习生 尉迟兰娜

   一个非公企业的党务工作者，先后获评市县两级先进，所在企业党支部也得到上级多次表彰。他就是位于太和县的安徽即发瑞泰服装有限公司副总经理、党支部副书记刘东明。

“党务工作不空也不虚，做得好对企业发展肯定有促进。”出生于１９６９年的刘东明曾是一名军人，２０１０年转业至安徽即发瑞泰服装有限公司后，他利用在部队２０多年抓党务工作的丰富经验，主动承担起企业党建工作。

几年来，刘东明积极协助党支部工作，主动加强与上级部门的联系，在营造氛围、理顺机制、保障经费、充实党务工作队伍等方面做好协调沟通，积极争取各级党组织对公司党建工作的支持。为规范公司党建工作，他以抓基础抓规范为重点，先后拟定梳理了公司党支部十多项工作制度；面对企业发展的新形势，他提出了“完善管理、服务职工、贴近企业、突破创新”的工作思路，使党务工作更具吸引力、向心力。

“在非公企业开展党建工作，就必须与生产经营管理紧密结合。”刘东明力推将业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到支部班子中，充实到公司中层干部岗位，使支部班子成员既是党员核心又是企业业务骨干。同时，充分发挥党员干部先锋模范作用，将党员干部分配到生产一线岗位，不仅密切了与员工的关系，还带动了整个车间的生产热情。

“我们有了归属感，企业有了更多活力，刘书记对此功不可没。”公司一名党员职工说，以前大伙儿有打工雇佣的思想，故而行使党员权利和承担党员义务的积极性不高。现如今，这种观念已经完全改变，企业党员干部竞相发挥先锋模范作用，更好地促进了企业发展。

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