本报讯 (记者 冯启俊 通讯员 宁克忠)近日,太和县在全县范围内选派一批优秀干部到“重大项目、重点工作、重要行动”工作一线,切实整合人力物力和政策资源,加快推进“三重”工作落实。
此次选派的对象,为太和县党政机关和事业单位除教师、医生以外,思想政治素质好、能吃苦、有奉献精神的在职人员。选派采取“双向选择”原则:先是单位推荐、个人自荐,指挥部“点将”,最终由县“三重”推进工作总指挥部综合情况,依据个人专长、日常表现和工作需要确定人选。所有被选派干部由县“三重”推进工作指挥部和一线指挥部共同管理。选派期间,原单位不得随意召回选派人员,同时在原单位的一切职位、福利待遇等不变,并按有关政策规定给予奖励,表现优异者可优先提拔使用或重用。但如不能胜任工作,或在选派期间考察不合格,退回原单位。
据介绍,此次选派干部到“三重”工作岗位,是太和县推进县域经济发展、培养锻炼干部的一项重要举措。目前,该县各单位正严格按照要求和标准开展相关工作,为推进太和加快发展、奋力赶超作贡献。
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