随着经济社会的发展组织体制经济关系劳动关系发生一系

随着经济社会的发展，组织体制、经济关系、劳动关系发生一系列重大变化，必然要进行利益格局的调整，触及各方面的利益。其中，职工群众所承受的精神压力、经济压力和就业压力比较大。工会组织团结凝聚广大职工共同做好服务社会、维护社会稳定工作，既是工会的神圣使命，也是工会应承担的任务。

1、切实发挥工会组织在环卫工作中的优势。工会作为一个群众组织，在随时了解掌握职工群众的心理、愿望、诉求和呼声方面，具有独特的组织优势，在调处劳资矛盾、防止群体性事件发生、稳定社会大局中具有不可替代的地位和作用。实践证明，经济越发展，越要加强工会组织建设；改革越深入，越要发挥工会组织的桥梁纽带作用。工会作为代表和维护职工合法权益的组织，是推进改革、促进发展、维护稳定的重要力量。工会组织作为民主管理和职代会的日常工作机构，作为职工一方的代表，在处理利益争议过程中，要充当起帮助职工解决实际问题、沟通情况、解疑释惑、化解矛盾的角色。通过不断加强和完善单位民主管理机制，畅通“对话”渠道，发挥职工代表大会、平等协商、政务公开等民主管理载体和平台的作用，切实履行职工对单位生产经营工作的知情权、参与权、决策权，行使好职工代表者、代言人的职责。

2、关爱职工群众，不断加大帮扶力度。做好困难职工帮扶工作既是工会的一项基本职能，也是工会的一个重要“品牌”，更是工会维护社会稳定的重要内容。急职工所忧、想职工所虑、解职工所难、谋职工所求，切实尽到帮困扶贫“责任人”、“知情人”、“帮扶人”的职责。尤其是作为环卫战线的工会干部，更应结合环卫工作在社会上不被重视，环卫工人多为老弱病残、家庭困难的临时工，不被社会所尊重的实际，讲求工作方式方法，虚功实做，注重实效。

3、加强工会组织自身建设，提高维护稳定的能力。加强工会干部自身素质建设，真正发挥工会组织的桥梁纽带作用，做维护稳定的坚强后盾。通过建立工会干部学习考核制度、培训制度，促进工会干部综合素质的全面提升，造就更多熟悉劳动关系、经济管理、工资分配、劳动保障、劳动保护和劳动纪律等方面知识的复合型工会干部。通过开展竞赛活动，着力引导工会干部学习法律、精通业务，努力提高其依法维护职工合法权益的水平和能力。同时，还要把握工作的原则、方式、方法，确立正确的维权观，要在维护改革发展稳定大局的前提下，更加注重维护好职工的切身利益；在活动方式上，要在搞活基层、服务职工上下工夫，坚持深入基层组织职工、广泛动员职工、真心依靠职工、热情服务职工，通过多种形式的活动，吸引凝聚各层次职工；在工作方法上，要在探索新方式、转变工作方法上下工夫，培养严谨踏实的工作作风，真正深入基层群众，开展调查研究，及时感知、了解、掌握不同职工群体的需求，为职工提供个性化、优质的维权服务，增加工会组织在群众中的威信力、影响力、号召力和凝聚力，更好地服务民众、服务社会。

太和县环卫局 宋仑

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