近年来,太和县交通运输局始终把作风效能建设作为重点工作来抓,以勤政廉政、提高效率、优化服务、促进发展为主要内容,以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手,使全系统在履职尽责和转变作风上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,在群众对机关工作的满意度上有新的提高,促进了太和县交通运输事业健康发展。仅2010年,太和县交通运输局先后获市交通运输局综合工作考评第一、交通基础设施建设考评第一;全县党风廉政建设考评第一名;民生工程村村通公路建设工作被县授予组织实施杰出奖;社会治安综合治理工作、安全生产工作、招商引资工作均被县政府表彰为先进单位。局二级机构县运管所、县乡所受到省交通运输厅表彰。其主要做法:
一是以健全有效的组织,扎实推进效能建设。二是切实提高干部职工效能意识,有效应对燃油税费改革。三是领导带头,率先垂范,发扬团队精神。四是建章立制,把作风效能建设工作落到实处。建立一站式服务制度。将所有行政许可全部设在县行政服务中心,印制服务告知卡,完善工作流程,全面推行“一站式”服务。根据发展情况,清理行政审批事项,简化项目审批手续。
落实机关作风效能建设相关制度。重点健全和完善了机关考勤、机关效能考评办法、文明用语等制度。对机关办文、办会、办事,严格按照程序,加快工作流转。同时,注重加强对机关工作人员履职情况的监督检查,从根本上解决机关工作人员“懒、散、庸、拖、推”等问题。
依法行政,优化经济发展环境。制定《太和县交通运输局依法行政工作要点》,落实行政执法岗位责任制,严格实行“执法检查、处罚决定、收缴罚款”三分离制度,有效巩固了治理公路、水路“三乱”成果。同时,邀请县直有关单位领导及广大车主、群众等社会各界人士座谈,开展开门评议活动,认真听取社会各界对农村公路建设、城市公交、出租车等交通热点工作的意见和建议,以征得社会各界对交通运输工作的理解和支持。
常抓不懈,逐步构建作风效能建设长效机制。把制度建设贯穿于作风效能建设的各个环节,加强制度的约束力。注重加大对局属各单位明查暗访力度,重点检查不作为、乱作为以及慢作为的情况,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”及“三乱”行为。对违反规章制度人员,按有关规定予以处理,并视情在系统内通报批评。
交通运输工作直接关系到群众的切身利益,关系到政府形象和经济社会发展。太和县交通运输局继续深化效能建设,牢固树立大局意识,在求实效、重治本上多下功夫,在抓深化、再提高上做好文章,以良好的作风推进交通事业健康发展,为太和县经济社会加速发展做出新的更大的贡献。
王俊辉 文/图
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