阜阳组织函询预警显成效

本报讯 近两年来，阜阳市委组织部门在干部考察考核、巡视巡察等工作中发现苗头性倾向性问题，强化函询诫勉力度，收到了良好的预警效果。

在工作中，函询对象收到组织部门函询通知书后，要对反映问题实事求是地作出书面说明，负责提供相应的票据等可资佐证的依据，作为组织部门是否予以采信的直接证据。函询回复材料附真实性表态承诺，由函询对象手写签字，并经单位主要负责同志审签后上报。与此同时，组织部门直接与函询对象见面，听取其情况说明，开展谈心谈话，切实让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。针对仍存在疑点的地方，组织部门以适当方式进行了解核实，必要时向函询对象所在单位和主管部门发函，要求深入调查，查准查实，确保不放过有问题的干部，不耽误干部成长。

截至目前，该市党委组织部门发出函询152件次，对函询回复予以采信139件次，给予提醒13人次、诫勉32人次，真正发挥触动警醒作用。

（赵文婷记者聂学剑）

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