“高温权益”清单，请查收 关于高温津贴，你了解多少？

核心提示

经过前段时间的阴雨，阜阳市再次进入高温模式。据气象台预报，未来一段时间，阜阳市以高温晴热天气为主，最近几天最高气温达到35℃。在此背景下，高温津贴再次成为一个热门话题。

执行2011年标准

每天最低10元

2011年，省人社厅、卫生厅、安监局、总工会联合下发《关于安徽省企业高温季节津贴标准的通知》，要求对于高温天气下工作的劳动者，企业应支付高温季节津贴。近几年，省里没有新的规定出台，因此目前高温津贴还是执行2011年的标准，即每天最低10元。发放条件是，日最高气温达到35℃以上，在露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的。

“由于没有新的通知精神，多年来，阜阳市高温津贴标准一直未变。”市人社局有关同志介绍。需要强调的是，每天最低10元，并不是指只发10元就行，可以根据单位情况酌情上调。另外，高温津贴不能计入最低工资。降温饮料等防暑物资也不能算高温津贴。

高温津贴发放情况不一

昨日，记者与部分单位和行业的工作人员或单位负责人进行了接触。从走访情况看，高温津贴发放情况不一。

其中，国有企业、事业单位发放高温津贴执行情况较好。在一线露天环境工作的单位或行业，如受访的几个保洁公司均表示，他们每年一次性发放300元左右的高温津贴。公交行业在夏季也会发放一定数额的高温津贴。

受访的几个建筑工地表示，工人没有高温津贴，但他们会发放一些防暑降温用品。

记者采访发现，有些行业或单位高温津贴执行不到位，有行业特殊性。“以建筑业为例，工人们的工资每天多是一百多元到两百多元，与之相比，每天不低于10元的高温补贴实在不算什么。”一名工地负责人介绍。

不过，市建管局此前已经下发通知，要求在建工地做好防暑降温工作：35℃-37℃避开高温时段施工；37℃-40℃中午12:00至下午3:00禁止施工；40℃以上全天禁止施工等。

目前相关投诉为零

记者从市人社局劳动监察支队、市人社局法规科了解到，近几年，阜阳市涉及高温津贴的投诉量为零。“一是大家对高温津贴认识不清，二是部分单位不重视，三是即使知道有这笔费用应该发放，员工一般也不敢跟老板提，或是找到我们投诉。”市人社局有关人士分析。

当你的合法权益受到侵害（含未发放高温津贴），可以拨打投诉电话2293667。

对于查实而又拒不整改的，将给予企业及相关责任人2000元-20000元行政处罚。另外，市人社局还将建议市建管等部门，对此类企业记录不良行为等。

颍州晚报记者 储继明

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