创业路上为梦想挥洒汗水

曾经，他家境优越。年近而立时，家道中落。不甘于平庸堕落，他开始创业。用了三年多时间，生意便做得风生水起。

他叫肖峰，今天，我们一起听听他的创业故事。

家道中落

生于1979年的肖峰，父母早早下海创业，家境优越。大学毕业后，肖峰顺理成章地进入父亲创办的企业——一家印刷厂。

跟着父亲一起跑业务、走市场，他什么工作都干。那时候，肖峰家的印刷厂负责给外地的几家酒厂印制包装盒，每年都有好几百万的利润。

2008年的一天，肖峰试着问父亲，自己年近30，想请父亲帮忙支持创业。没想到一向有求必应的父亲，却是满脸尴尬，再三追问后，肖峰才得知：因为沉迷于打牌，再加上不良生活方式，父亲的企业早就成了空壳，根本拿不出肖峰需要的启动资金。

重新来过

离开了父亲的遮挡，一个问题摆放在肖峰眼前：今后的生活怎么办？思考了一夜的他决定，重新来过。

经过一段时间的市场调研，肖峰决定投身房地产相关产业——混凝土生产。肖峰在城郊租下40亩地，成立阜阳易泰商品混凝土有限公司。

创业初始，因为条件简陋，招工十分困难，进货、跑销售、做推介，肖峰恨不得把自己分成几个人来用。“经常天不亮便去上班，往往忙到大半夜才下班回家，有时候时间太晚，就和工人们一起，裹件军大衣在厂房里呼呼大睡。”

天道酬勤。凭借肖峰的勤奋与拼劲，他的公司规模迅速发展壮大，仅仅三年时间便还清了银行所有借贷，如今公司固定资产过亿。

做有良知的企业家

管理公司，肖峰有自己的一套。其中，岗位承诺和孝道基金成为最大亮点。

根据公司的管理规定，每年初始，公司各个管理部门，必须要树立起一个年度发展目标。在年底时，如果目标任务完成，该部门的所有员工都能收获额外的奖金补贴；如果没有完成，则按照规定，按比例扣除该部门员工的绩效奖金。这笔扣除的钱，公司用来捐献给希望工程等公益组织。

孝道基金，则是公司要求每个员工在入职时，必须提供用父母其中一人的身份证办理的银行卡号。每个月在发工资时，将扣除每个员工工资的5%，同时，公司同样也为该员工缴纳同等金额，作为员工父母的每月生活补贴，按月存入这个银行账号中。

伴随着事业的发展，各种鲜花和荣誉也纷至沓来，阜阳市返乡创业之星、安徽市场质量信得过企业等个人及集体称号，在公司展厅里摆放得琳琅满目，不过这些对于肖峰来说，仅仅意味着过去，在他看来，积极参与社会公益建设，将是公司下一步发展的重点。

颍州晚报记者 任刚/文 王彪/摄

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