提升工作能力 推动加快发展

今年以来，市委市政府决定实施新型工业化、城镇化“双轮驱动”战略，开展拆违拆旧、城乡环境综合整治、绿化提升、工业转型升级、全民招商“五大专项行动”，为我们建设大美阜阳提供了坚实的战略支撑和行动指引。市委书记李平在苏浙渝学习考察座谈交流会上提出，阜阳的发展必须要快，而且完全可以快，因为这是符合经济规律的。如果快不了，不是客观条件，不是市场原因，而是我们的工作原因。全市党员干部作为实现阜阳跨越式发展的引领者、推动者、实践者，更需要“四个着力”的提升，打造能力型干部，以实际业绩实现阜阳争先进位。

提升道德公信力，争当公平正义的示范者。“信，国之宝也，民之所庇也”。公信力是政府的影响力和号召力，反映着人民群众对政府的满意度、信任度和支持度。实施“双轮驱动”战略，推进“五大专项行动”，关系发展、关系民生、关系城市形象，社会关注度大。打造阜阳能力型干部就要在发展战略上与民意接轨，真正树立起亲民、为民的道德标杆，争当公平正义的示范者，正确处理好政府与人民群众的公信力关系。市第五次党代会报告鲜明提出，把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让人民群众充分享受改革发展成果，不断提升生活质量、幸福指数和获得感。

提升事业执行力，争当效能革命的引领者。为政之要，贵在力行，重在干事。这不仅是当前转变政府职能的客观发展要求，而且是树立政府形象、提高办事效率、方便群众生活的社会期待。实施“双轮驱动”战略，推进“五大专项行动”，需要保持久久为功的韧劲，更需要坚定的决心、攻坚克难的勇气和极强的责任担当。打造能力型干部，就是要树立起干事创业的事业标杆，争当效能革命的引领者，真正形成从严落实主体责任，锤炼敢抓敢管、担当有为的政治品格和行动自觉。

提升纪律自控力，争当从严治党的守卫者。推进改革事业，要敢于自我革命，自我约束，具有自控能力，是党员干部牢牢守住法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线的集中表现。实施“双轮驱动”战略，推进“五大专项行动”，不是年度工作、短期工作，也必然面临着各种各样的困难。各地各部门要保持战略定力，坚持“五大专项行动”的中心地位不动摇，树立起严明自律的纪律标杆，争当从严治党的守卫者，时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线，自我控制，从严加强干部队伍建设，造就引领发展、廉洁从政、干事创业的中坚力量。

提升革新创造力，争当勇于创新的开拓者。人才最本质的特点在于创造。市委书记李平指出，苏浙渝地区谋发展、抓发展、促发展的氛围十分浓厚，但他们并不满足于现状，没有任何的骄傲自满，故步自封，而是积极进取，精益求精，向着更高水平、更深层次、更宽领域加速推进，他们身上始终有着强烈的忧患意识和争先进位的压力。对于阜阳的干部来言，实施“双轮驱动”战略、推进“五大专项行动”，就是要树立起推陈出新的革新标杆，争当勇于创新的开拓者，在改革创新品质上具备激情澎湃的锐气，不屈不挠的勇气，厚实扎实的才气，自强不息的志气，超脱名利的大气。

（作者系中共颍泉区委讲师组组长）

新闻推荐

突出重点压实责任 深入推进农贸市场综合整治

本报讯（记者尚原野通讯员朱占成）７月１９日，阜城农贸市场综合整治工作会议召开，表彰２０１６年度阜城农贸市场综合整治工作先进单位和个人，安排部署下一步工作。副市长李红出席会议。会议宣读了《阜阳市人民政府关于...

阜阳新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是阜阳这个家。