记者昨日从市教育局获悉:今后,阜阳市将对中小学教师进行师德考核。凡在师德考核中被确定为“不合格”的,当年将不得晋升工资,不得发放奖励性绩效工资,必要时调离教学岗位;若连续两年考核均为不合格,则予以解聘。
详见A
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