安徽省公安推行值班备勤暖警爱警机制“五有保障”提升战斗力

“现在值班备勤忙到再晚都能吃上可口的热饭，然后洗个热水澡好好睡一觉，派出所环境发生了很大的变化，这样我们一门心思干工作，有家的感觉。”提到派出所的变化，芜湖市公安局三山派出所民警薛维抑制不住内心的高兴。今年2月份以来，省公安厅在全省公安机关推行值班备勤“五有保障”暖警爱警机制，一系列变化在基层所队悄然发生。

“五有”入手优化警务保障

公安基层所队战斗在接处警第一线，坚守在巡逻防控的最前沿，承担着公安机关预防打击犯罪、维护社会治安、服务人民群众等主要职责，工作性质决定基层民警要24小时值班备勤，尤其是偏远地区公安基层所队，因值班备勤任务需要，长期吃住在单位。吃饭、洗澡、休息、洗衣、锻炼，这些生活中看似不起眼的“小事情”，对基层值班备勤民警来说，却是不得不解决的大问题。“要着力优化实战单位和基层所队值班备勤保障，尤其是基层所队值班备勤室保障，加快建设内务整洁、管理规范、功能齐备、保障有力的值班备勤环境，确保做到‘五有\’，即有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练。”副省长、省公安厅厅长李建中在2018年全省公安局处长会议上提出了“五有保障”机制，要求进一步优化基层民警值班备勤保障。

今年2月份，在广泛调研和征求意见的基础上，省公安厅制定下发了《安徽省公安机关值班备勤室保障标准（试行）》，围绕用房面积、设备设施配备、服务保障三个方面加强公安机关值班备勤室建设。在用房面积上，确定省级公安机关值班备勤用房面积不低于业务用房总建筑面积的4%、市级不低于5%、县级不低于6%。在设备设施配备上，针对值班室、备勤室及食堂、淋浴间、卫生间等配套场所的设备设施，共确定了63种应配项目、47种选配项目。在服务保障上，针对就餐保障、淋浴保障、卫生间保障、被服清洗晾晒、配套场所维护维修等日常服务保障项目提出了8条要求，对34个具体细节进行了规范。

让民警处处有“家”的感觉

如今，在临泉县公安局牛庄派出所，以“爱”为核心的警营“家文化”处处可见，利用闲置空地改造的小菜园、小花园、小休闲健身场地，让民警不仅吃上可口放心的新鲜蔬菜，还能有效缓解工作压力；食堂里的小饭桌、小灶台、小食谱，加上一排摆放整齐的保温送餐桶，让外出执勤、出警无后顾之忧；在值班室，“高低床”、“折叠床”，摆放整齐有序，充分利用了有限空间。

临泉县委常委、政法委书记、公安局长宋国光在接受采访时说：“‘五有保障\’想民警之所想、应民警之所盼，确实提升了民警、辅警工作的幸福感、归属感，增强了队伍的凝聚力、向心力。为什么说‘警务保障也是战斗力\’，我从‘五有保障\’带来的队伍面貌精气神的变化中，已经找到了最直接的答案。”

暖警工程激发工作热情

省公安厅除了“五有保障”工作机制外，去年以来还出台了大走访慰问制度、民警结对帮扶工作机制、12项爱警暖警措施和关爱优抚公安英烈、因公牺牲民警家属“三项机制”（领导同志走访帮扶、班子成员结对帮扶、生前同事认亲帮扶），全力帮助基层民警和警属解决实际困难。

在暖警措施上做“加法”的同时，还尽量为基层民警“减负”，持续激发战斗实体活力。5月30日，省公安厅制定出台《安徽省公安厅关于进一步加强公安派出所工作的意见》，明确要求“县（市）公安局派出所警力占总警力的40%、城区公安分局派出所警力占总警力的60%以上。坚决杜绝公安派出所警力少于5人的情况。”严格控制向公安派出所下达打击任务，严禁各警种部门向派出所下达不合理、不科学的考核指标，完善公安派出所民警维权机制，切实保障民警依法履职。

一“加”一“减”，凝心聚力，使民警轻装上阵，职业归属感和幸福感逐步提升，队伍活力有效激发，警务实战能力持续提升，为民服务质量显著提高。 ·张振雷本报记者李斐·

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