临泉深入推进作风效能建设

本报讯 （通讯员 刘俊）为进一步转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，解决工作中“躲拖推交”等问题，近两年，临泉县多举措深入推进作风效能建设，经济发展环境不断优化。

加强制度建设，建立推动效能提升的长效机制。通过学习借鉴外地经验做法，临泉县结合实际制定了《临泉县作风效能建设考核办法》，修改了《临泉县作风效能建设问责办法》，形成以制度管权、管人、管事的长效机制。强力推行临泉县作风效能建设“十项制度”，努力实现为民办事“零拖延”、衙门作风“零容忍”、深入基层“零距离”、服务客商“零投诉”，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系。

大力推动监督检查常态化。去年以来，临泉县将督查范围由原来的乡镇（街道）、县直单位延伸至村（社区），成立5个专项督查组，督查人员增至20人；新购置一批行政执法仪、酒精速测仪等督查设备；在28个乡镇（街道）、99个县直单位、395个村（社区）设立1665块作风效能宣传牌，并建立有奖举报机制。督查采取“随机抽查、重点检查、明查暗访”的方式，对各单位在履职尽责方面存在的“六种现象”、在工作纪律方面存在的“十大问题”、在卫生形象方面存在的“三类行为”、在工作迹象方面存在的“五无现象”进行督查。对督查发现的问题，不手软、不护短，一律给予严肃处理。今年以来，该县共下发督查通报2期、简报2期、交办单5件、发现问题114个，涉及单位35家，问责87人次，推动了干部作风明显转变，工作效能大幅提升，发展环境持续优化。

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