岗位送上门邀您留家乡

本报记者 杨燕 通讯员 王子娟

1月10日，临泉县杨桥镇刘楼村村主任崔同魁，刚吃过午饭，便骑着电动车赶到了村民郭利家。

“你会缝纫，又有流水线工作的经历，我看咱们县深泽电子厂、亚泰包装厂，还有这几家服装厂的工作都挺适合你。这些都是县人才大市场发布的，信息可靠，给的工资待遇也不差。”刚见到郭利，崔同魁就忙着介绍手里掌握的最新招聘信息。

这几年，郭利一直跟着爱人在浙江宁波务工。前段时间，郭利的公婆同时生病，她只好回家照顾。老人的身体有了好转，可身边还是离不开人，这让郭利犯起了难：光靠爱人在外打工，怎么能裹住一家六口的开销？

前几天，走访得知郭利的难处后，崔同魁便对县人才大市场发布的招聘信息进行了筛选，此次专门把基本符合郭利条件的岗位信息送来，就是希望她在照顾老人的同时，安心在家门口就业。

看完崔同魁送来的招工信息，郭利相中了一家电子厂的岗位。“每个月3000多元的工资，快赶上在外打工了。”郭利盘算着，如果家里的工作干得好，明年让爱人也留下来，实现挣钱、顾家两不误。

把岗位送上门，吸引外出务工人员留在家乡发展。现如今，这在临泉已是常态。

临泉县常年在外务工人员众多，近年来，按照全市统一部署，该县持续深入开展“接您回家”活动，就业送岗位、创业给条件，吸引外出务工人员返乡创业、就业，助力家乡发展。

近期，该县结合全市“接您回家”“就业在家乡”活动方案，动员全县395个村的村干部统计各村外出务工人员的就业需求，并根据需求传达当地企业的招聘信息。越来越多的外出返乡人员，和郭利一样，在家门口找到了工作、看到了机遇，加入到立足家乡发展的队伍中。

为了更及时、精准地将岗位信息送到返乡人员手中，临泉县人才大市场还发展了47名劳务经纪人。自去年11月份以来，已为上千名求职者提供就业咨询，提供就业岗位836个。

在临泉县陈集镇油店桥经营超市的高林，是县人才大市场最早的一批劳务经纪人之一。近两个月来，其超市门口的招聘信息单一直不断更新，近百名当地居民通过他的连线，实现了就近就业。“我这里人流量大，只要有人对招聘信息感兴趣，我都会介绍介绍。”高林说，临近年关，返乡人员逐渐增多，他准备加大宣传力度，帮助更多居民留在家乡就业。

临泉县有关部门负责同志介绍，近期，临泉县还将举办4场“接您回家”大型招聘会，届时，将有一大批岗位供外出返乡人员和本地居民挑选，也必将有一大批外出人员留在家乡、建设家乡。

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