汉滨区：追赶超越讲真的干实的

记者 谭西 通讯员 王苗 汪金波 张承喜

安康追赶超越，汉滨站在潮头。

新春伊始，市长徐启方专赴汉滨区调研，对汉滨区当好全市追赶超越排头兵提出更高更新要求。鼓励和激励之下，徐启方也客观分析汉滨区在发展中面临的因市区权责等体制机制弊端造成的瓶颈困难，对此给予了充分理解和关怀，并要求市区同步加大改革力度，尽快理顺关系，赋权和还权于区，用好的机制促推汉滨发展上台阶。

“市委、市政府和全市人民都在看着汉滨区，我们怎么办？”区委书记王孝成对记者说。春节过后，区委、区政府发出“开局就是决战、起步就是冲刺”的冲锋令，夯实年度发展项目和重点工作，区委书记王孝成、区长范传斌在新春一系列工作会议上，讲得最多最殷切的就是扭住重点抓落实，全区上下要讲真的，干实的，以实际行动回应市委、市政府和百万人民的殷切的期盼，把当好安康追赶超越排头兵，作为义不容辞的历史使命和现实担当。

开门红，看项目。春节收假后，汉滨区一批重点项目集中开工，实干落在项目上。区移民搬迁安置社区集中开工，年产800万套童装的富乐康服饰加工厂等14个总投资达14.1亿元的重点项目全面开工，西坝棚户区改造工程有序推进，城东新区规划建设进入紧张筹备。

重点项目的强势启动推进，显示出汉滨新年抓落实的力度。为确保企业提速增效，区上主要领导多次率相关部门到五里工业集中区和各个重点项目建设现场调研指导，实地帮助入园企业破解发展难题，破解项目建设瓶颈困难；针对每个重点项目，该区制定了详细的推进时间表，明确了每个阶段的目标工期，严格比照建设时间节点推进；区人社部门组织镇办贫困村剩余劳动力和困难群众走进集中区现场观摩，组织各类培训，推荐就业，为企业解决用工224人。今年，全区计划实施市、区重点项目166个，当年计划完成投资136亿元，全区新开工和续建重点项目130个。元至2月，开复工率68%。区委、区政府明确要求，全年项目开工一季度要达到70%以上。

追赶超越，人是决定因素。汉滨区用活用足“三项机制”，一大批想干事、有实绩的基层干部通过区、镇换届工作等平台节点脱颖而出，而一些庸碌无为、在位不谋事、玩忽职守的干部受到处理、腾出岗位。一些过去的“二线”干部，因为工作认真会办事，被调整到“一线”，这不仅出乎干部个人意料之外，对其他干部也触动很大。区委、区政府用新视角任用干部35人，容错纠错4人次，处分、免职调离、调整工作岗位7人次。有为有位，正在成为汉滨区干部任用的新气象。

春节刚收假，区委、区政府就启动了新一轮“亮晒”承诺活动。部门、镇办负责人通过电视、报纸、微信等区级宣传平台，对全年重点工作和群众关注的民生实事公开进行承诺。区级主管领导具体抓督查，将后续推进措施、实绩成效等内容纳入年度目标责任考核，定期开展行政效能督查，倒逼转变作风。对省、市考核指标和区上确定的重要工作、重点项目，层层分解任务，逐级落实责任，区级领导督促检查，跟踪问效，及时解决问题。

盯住责任主体，实行月督查、季通报、半年考评和年终考核。谁没有完成任务，后面跟着严格的责任追究。区委书记王孝成说：“我们不希望处理人，但事办不好，一定会处理人。”王孝成还主动与省市媒体沟通，希望新闻媒体监督汉滨区的工作，让新闻监督在汉滨区成为常态。关庙镇抓住城东发展新机遇，要求干部树立新形象，建立镇村干部《每周重点工作督查台账》，力求件件事不落空。目前该镇重点项目建设共完成5个村50个村民小组、1400余户、1600余亩土地征用工作。大同镇推行交叉督查制度，通过镇村督查、村村督查等形式，大家在督查中较真，在比较中知不足。

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