本报讯(记者 聂扬飞)“有机会参加赴港金融培训,学习相关经验知识,对解决地方金融体系所面临的难题很有帮助。 ”日前,结束为期10天培训的临泉县32家重点企业负责人纷纷表示。此次培训班是今年安徽省“千人赴港培训计划”的具体项目之一,也是近年来安徽省加大对皖北地区才智帮扶的重要举措。
省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍,安徽省在人才选拔培养方面加大对皖北地区倾斜扶持力度,着力推进皖北地区各类人才队伍建设。去年以来,帮助皖北地区培训专业技术人才1200余人,技师2276名,高级工2.2万名,为当地经济社会发展提供了强有力的才智支撑。
针对皖北地区公务员队伍急需补员和优化队伍结构的需要,安徽省实施“皖北基层公务员能力提升工程”,举办专题培训班10期,省级直接培训800人次。首次开展 “千名科级公务员”和“青年公务员骨干”示范培训项目,培训皖北地区公务员420余人次。连续5年以按需选派、对口支援的方式,分批选派800多名中级以上职称专业技术人员到皖北三市和沿淮等七县开展支农、支医、支教服务,举办各种培训、座谈等15000余场次,培养培训各类专业技术人才和农村实用人才30多万人次,帮助地方解决各类技术难题1万多项,基础教育项目援建资金近16亿元。
据了解,安徽省今年围绕建设人才队伍下功夫,着力增强皖北地区创新活力。在省学术和技术带头人及其后备人选选拔、科研项目经费资助工作中,继续对皖北地区进行适当倾斜。围绕产学研结合,继续开展皖北地区博士后科研工作站与高等院校、科研院所对接活动。实训设备补助资金适当向皖北地区倾斜,重点提升职业培训基础能力。做好技工院校骨干教师培训工作,拟安排皖北地区不少于50名国家及省组织的各类骨干教师免费培训指标。计划开展6期专家服务基层活动,选派80名高层次专家,帮助培训基层各类人才12000人次。
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