本报讯(通讯员谢树立)针对建筑市场蓬勃发展和建筑业从业队伍规模日益庞大这一形势,界首市住建局下大力、出狠招全面加强建筑工人实名制管理,确保农民工工资不拖欠。
近年来,界首市住建部门深入推进建筑工人实名制管理,使拖欠农民工工资问题高发、多发的态势得到了有效遏制,治理欠薪问题取得了一定成效。为从根本上解决建筑市场流动性大、农民工难以管理等现实问题,今年以来,界首市住建局先后三次专题布置落实推进在建工程房屋建筑和市政工程建设领域建筑工人实名制管理工作,确保全市建筑领域工程项目实现全覆盖。同时,采取以会代训、走进工地等方式,广泛宣传建筑工人实名制管理工作的重要性和紧迫性,督促指导建筑工人实名制管理与工资专用账户管理相结合,建立预防和治理拖欠农民工工资问题的长效机制;就建筑工人实名制数据上传问题对建筑企业开展培训,包括如何下载安装全国建筑工人管理服务信息平台项目现场端,如何采集、上传建筑工人实名制数据等内容;利用检查、督查、面对面交流等多种方法,推进建筑工人实名制管理工作进度,保障建筑企业和建筑工人的权益,为全市建筑业持续健康发展提供有力支撑,为界首市建筑业高质量发展创造良好环境。
据界首市住建局建筑质量安全管理监督服务中心负责人介绍:目前全市在建工程房屋建筑和市政工程建设领域建筑工人实名制管理工作效果显著:一是规范了项目建设单位在施工合同中与建筑业企业约定建筑工人实名制管理;二是按合同约定将工人工资按时、足额支付至农民工工资专户;三是建筑业企业建立了本单位工人实名制管理制度,配备专职管理人员,将项目现场用工信息实时、准确、完整上传至建筑工人管理服务信息平台。其中,总承包企业对实名制管理负总责,分包企业负直接责任,所有项目建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员和建筑工人均纳入实名制管理范畴。
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