青年文明号实际行动展风貌

本报记者 徐风光 实习生 程晓璐 通讯员 曹杰振 吕晓艺 激发青年创造性

这是一个由15人组成的团队，队员都在35周岁以下，他们最大的特点是青春、奉献；这是一个人员更替、服务不变的团队，他们用奉献的精神和精湛的业务成就“青年文明号”的美名。

“早在2011年，我们就成功创建了市级青年文明号，6年后的2017年，我们又成功跻身省级青年文明号。”界首市国税局办事服务厅负责人介绍，近年来，以创建“青年文明号”为奋斗目标，办事服务大厅大力弘扬社会主义荣辱观和行业文明新风尚，成员先后有18人次获得省、市、县级荣誉。

作为以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程，青年文明号创建始于1994年。

“旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。”团市委相关负责同志介绍。

目前，阜阳市有全国、省、市级青年文明号，原则上每年度分行业评选创建一次，只有获评市级青年文明号的，才可以申报省级青年文明号；青年文明号实行动态管理，不搞终身制，实行年度考核。考核以组织监检查情况与特约监察员的意见为主要依据。符合标准的继续挂牌，否则予以撤消。

“青年文明号创建工作开展以来，在法院、公安、住建委、卫生、国地税、工商、通讯和交通等领域涌现出一批青年文明号，他们发挥了青年的能动性，推动了行业发展。”上述市团委相关负责同志介绍。 示范引领作用大

据介绍，2017至2018年度的市级青年文明号创建工作于4月20日正式启动，根据创建通知，参与创建青年文明号，需要具备一定的条件：

青年集体中35周岁以下青年占60%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁；该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法律、法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；该集体在生产、经营、管理、服务中取得良好的经济效益和社会效益，创造出一流的工作成绩。工作得到广泛肯定，得到本单位党政领导、业务部门、职工群众的肯定，受到周围群众及服务对象的普遍赞誉，社会评价良好；

对“文明号”带头人也有要求，青年集体负责人政治素质好、业务精、能积极带领青年在本职岗位上争先创优，建功成才，并取得显著成效；集体成员努力学习业务，钻研技能，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位的能手。

“各行业自下而上申报后，团市委将联合有关行业主管部门对新申报市级集体进行综合评审、考核、验收，并最终授牌。”上述团市委负责同志介绍，阜阳市将加强引导，推动更多的青年文明号创建全国、省级称号，同时，加强考核管理，切实发挥青年文明号的示范引领作用。

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