界首法院多举措培训青年法官

界首讯 在深化司法体制改革的背景下，界首市人民法院秉持负责的态度和责任心，完善培养选拔机制，倾心打造经得起考验的法官队伍。

坚持“送出去、引进来”，鼓励积极上进的青年法官参加学历教育学习和培训，与高校共建教学实践基地，积极引进智力支持，邀请专家学者举办学术讲座、研讨会，通过法院讲坛为青年法官提供精神大餐。

建立结对“传帮带”机制。采取资深法官结对帮带措施，鼓励青年法官审理重大、疑难、复杂案件，帮助其尽快积累审判实践经验。强化庭室负责人在青年法官培养中的职责，将法院优良的司法传统落地生根。

结合“庭审进村镇”、“执行进社区”、“送法进校园”等活动，组织青年法官深入乡镇、学校等一线开展普法宣传教育。选择群众广泛关注的案件，开展巡回审判、现场执行和法治宣传，让青年法官在现场开庭当中积人气、提胆气。组建调研、信息、宣传骨干队伍，成立青年法官读书会，定期开展主题活动，通过微信群平台实现信息共享和思想交流。强调“台下苦干”和“台前亮相”相结合，通过优秀裁判文书评比和优秀案例评选活动，让青年法官晒思路、晒业绩、晒成果，通过激励和互动，提升他们的业务能力，营造钻研业务的浓厚氛围。

注重对青年法官的人文关怀。把对青年法官的关怀融入到工作和生活中来，树立青年法官以院为家的归属感和荣誉感。准确把握青年法官的思想状况，对全院干警尤其是青年法官的职业意向进行全面摸底调查，为优秀的青年法官预留职业发展空间。在司法改革和法官员额制全面落地的大背景下，做到用事业留人，用信仰留人，用感情留人。

日前，最高人民法院发文对在2016年度司法理论工作中表现突出的全国139个中、基层法院通报表扬，界首法院位列其中。 （张文华）

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