就业是民生之本培训是就业之基抓好就业技能培训促进就

就业是民生之本，培训是就业之基。抓好就业技能培训，促进就业，不仅仅是发展经济、提高群众生活水平的需要，也是促进社会和谐稳定的根本措施。为做好今年的就业技能培训工作，界首市人社局把这项民生工程作为今年全局工作重点来抓，大力实施就业培训计划，提高劳动者技能水平。截至目前，已完成就业技能培训合格3700人，完成阜阳市下达任务123%，取得专项能力或职业资格证书共3700人，共发放培训、鉴定补贴189.48万元。

一是利用宣传栏、报刊、电视、互联网及基层就业服务平台宣传就业技能培训的政策、公布培训专业工种。组织相关人员到各园区宣传就业技能培训政策，了解企业对就业技能培训各方面的需求。

二是开设新培训工种，打造品牌专业。2014年界首市技工学校增加室内照明装置、计算机网络管理员等工种，满足劳动和市场需求。进一步深化与界首市妇幼保健院合作，不断完善育婴员专业的理论课内容和实训操作。截至目前，界首市技工学校已培训合格室内照明装置、计算机网络管理员、育婴员、厨师等工种1400人。

三是大力开展企业新录用员工培训。积极推行校企联合培训模式，利用技工学校培训资源在师资、资料整理上报等方面的优势，全程服务，即减轻了企业负担，又规范了培训工作流程与资料完整，提高培训质量。根据不同企业的要求，合理调整培训计划，还在企业培训中增加了社会保险政策、职业道德与执行力等新课程。此外我局还将企业新录用员工培训的补贴标准提高至500元/人，进一步提高了企业参加培训积极性。截至目前已有天能电池集团（安徽）有限公司等九家企业2300余人参加企业新录用员工培训。

四是加强监督检查，规范就业技能培训工作加强就业技能培训日常监督检查工作，定期或不定期组织开展就业技能培训专项检查，重点检查培训实不实、效果好不好，补贴政策是否不折不扣落实等问题。严防弄虚作假、骗取、套取资金等违规行为。

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