村有服装厂 就业很幸福

   图为来自周边村庄的工人在恒吉服饰厂加工服装。

近日，记者在界首市陶庙镇陈平营村恒吉服饰厂采访时看到，现代化的服装加工生产车间里，200多位工人在各自岗位上紧张劳作着，机声隆隆，一片忙碌，一件件羽绒童装依次“走”下生产线。

这是一家地处偏僻的乡村服装加工厂。但是，其投入规模不容小觑。企业负责人李军臣告诉记者，“这个厂总投资2000多万元，占地20亩，上马16条生产线，年生产能力60万件成衣，产品贴牌销往欧美、日韩等地；现已带动周边200多个农民工就业，人均月收入近3000元。”

记者不禁疑问，如此规模的服装厂，为何落户在这么偏僻的村庄？李军臣介绍说，“我是本村人，多年在外经商，积累了一定的经验和资本，便回乡创业。”

当然，一个成熟的生意人，绝不可能仅凭一股回报桑梓的热情盲目投资。李军臣回乡办厂，是在充分调研后做出的慎重决定。“上世纪八九十年代，农村很多年轻人到沿海大城市打工。随着这批人先后结婚生子，其中一部分人需要照顾家庭和子女，被迫放弃外出。其中，大多数人是服装行业的熟练技工。把厂开到家门口，不仅能帮助这批返乡的技术工就业，也解决了企业的招工难题。”

当前，随着产业结构的调整升级，东南沿海的传统产业正加速向内地转移；其中，劳动密集型产业必然向劳动力所在地转移。李军臣抓住机遇，主动找到浙江嘉兴的服装加工客商，积极推介本地劳动力资源优势，与客商达成合作协议后，共同投资兴建了这家恒吉服饰厂。

事实证明，李军臣看得很准。新厂开建，设备还没安装好，他就招到了200多名工人，大部分是方圆5公里内的农村家庭妇女，年龄在30岁至50岁之间，一半都是熟练技工，其中不乏拥有十年以上服装加工经验的老技术工和带班长。“设计、打板、缝纫、质检……厂里的各个核心技术岗位，都有当地的人能够胜任。我们这边设备刚调试完，那边就投产了。我把消息反馈到合作方，他们难以置信，表示眼下沿海地区招工太难了，至少得花半年时间培训。这边新厂如此顺利，甭提多开心了。”李军臣说。

记者在生产车间随机采访了35岁的女工赫月华。她20岁出头就到上海、浙江等地打工，虽然换过几个厂，可一直在服装加工流水线上工作，是服装行业的熟练技工。赫月华告诉记者，“在外闯荡十多年，一直靠卖劳力挣饭吃，太清楚有文化和没文化之间的差别了。结婚有了孩子后，我一心想培养好两个孩子，让他们好好学知识，将来踏入社会别再像我们那么辛苦。也因此，我回来后一直没出门务工。”

听说村里开办的服装厂招工，赫月华重拾技术来应聘。“俺家离厂近，骑电瓶车5分钟就到了；早上将孩子送去上学不耽误上班，晚上下班还能看着孩子做作业；工资方面，我技术熟练一点，一个月能拿3000多块。”聊起现在的生活，赫月华感到很满意。

企业负责人李军臣介绍，“现在，厂里大部分工人的情况和赫月华相似，她们在厂里上班，还不耽误照顾家庭老小，在家门口就业拿工资，相比以前远走他乡谋生活，幸福指数高多了。”

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