电器厂就业很安心

泰力电器有限公司的工人在车间加工开关元件。

近日，记者在位于阜南经济开发区的泰力（安徽）电器有限公司采访时发现，从注塑车间到组装车间，３５岁以下员工的比例占到９５％以上，且大部分是２０岁左右的年轻员工。对他们来说，在家门口的工厂就业，工作稳定还能照顾家里的老人和孩子，普遍感到比较满意和安心。

技术工人收入好

７月２０日上午，记者来到泰力电器新建成启用的标准化厂房时，２８岁的技术工人王运动正在调试刚安装好的注塑模具。一个月４０００多元的工资已经非常不错了，晚上回去还能陪一陪两个年幼的孩子，幸福之感溢于言表。

“我家就在园区南边的鹿城镇韩王村，一个月可以休两天假，平时都在工厂上班，收入基本上可以满足一家人的生活开支。”王运动告诉记者，在进入泰力电器工作之前，他一直在广东东莞做注塑工，属于具备一定专业技术的产业工人。去年春节回老家过年，看到泰力电器招聘注塑工，而且待遇不错。于是，他就抱着试试看的态度参加了企业招聘。当时，新厂区还没投产，老厂区的生产能力相对有限，一个月下来，打卡工资就达到４２００元，这让此前还有些动摇的王运动决定留在这家工厂上班。

“我的工作不需要消耗太多体力，只要设备正常运转，把产品合格率控制在规定范围内，平时只需要做好设备维护就行了。”王运动说，每次更换模具可能要花费一点时间，但这对他来说并不困难，现在的生产设备自动化程度高，他能够熟练操作数控机床，挣钱养家并不难。

企业高管工作顺手

同样是在泰力电器有限公司，在人力资源部工作的刘丽丽虽说只有２３岁，在待人接物方面却显得游刃有余。这位来自六安的９０后姑娘今年２月才进入这家工厂，工作时间虽不长，但凭着年轻人特有的亲和力，她很快熟悉了工作环境，同在这家工厂负责后勤工作的爱人焦琦也为她提供了不少帮助。

“我主要负责公司的人才招聘，月工资３０００元左右。”刘丽丽的老家在叶集试验区姚李镇。２０１５年６月，她从安徽国防科技职业学院市场营销专业毕业后，一直在合肥海华翻译咨询服务社工作，并在六安买了一套房子。由于爱人的老家就在阜南县焦陂镇，婆婆专门抽出时间帮助他们带孩子，她便利用这段时间到泰力电器工作。刘丽丽告诉记者，人力资源管理是一份富有挑战性的工作，公司的每个岗位对人才的需求都非常旺盛，而且绝大部分岗位是年轻人。特别是四楼装配车间有２００多名普工，平均年龄２０岁左右，帮助他们找到自己的角色定位，并在有限的时间内掌握一技之长需要耐心，更需要技巧。

在日常工作中，刘丽丽还承担着一部分参观接待任务，遇到体验生活的参观者，她还要安排他们在员工食堂就餐。“食堂的午餐是三菜一汤，员工吃得惯，参观者也吃得惯。”刘丽丽说，厂里的年轻人招得来、留得住，离不开公开透明的管理，这从内部食堂的接待上就能看得出来，一线工人、管理层、参观者同吃一锅饭，既增进了感情，也让大家都能感受到这是一个平等的群体。

中年员工收入稳定

在四楼装配车间，来自方集镇的蔡本英在一群年轻人中显得有些特别，不仅是因为她现在已经步入中年，最主要的原因是她动作快、干活负责。

“按照公司规定，职工３５岁以上就要到一楼的注塑车间，我在这个车间工作了两年多时间，车间主任也比较认可。”蔡本英告诉记者，她今年４２岁，在厂里算是年龄比较大的装配工了。她的爱人在阜南县城做瓦工，两个孩子一个在当地学修车，一个在园区其他企业打工，一家人隔不了几天就能见一次面。现在，厂里还提供免费住宿和早中晚三餐，一个月的工资收入２６００元左右，比起前些年在浙江的电子厂打工还要舒心。

这段时间气温偏高，四楼的装配车间中央空调全部开放，上一天的班也不会出汗。“现在工作环境好，年轻人都不愿意出门打工了，我们这些中年人在这样的环境下工作更是没话说。”蔡本英说，再过几年儿子就要成家了，接着还要添孙子或孙女，今后肯定没有时间进厂打工了。只有趁着这几年清闲多挣一点钱，今后的生活才会更有保障。

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