做好90后职工的“娘家人”

阜南经开区系省级开发区，入园企业200余家，在园区就业的农民工达2.3万多人，大都是90后的新生代农民工，思维活跃，思想多元，人员结构复杂，管理难度大。如何才能适应新工作？怎样才能把这一大帮小青年凝聚到工会组织中来？

阜南县经开区工会适应当代青年的特点爱好，紧紧把握他们的思想脉搏，知实情，帮所需，解难题，以人格的魅力感召他们。阜南县经开区工会连续两年举办的“玫瑰之约，单身派对”活动，累计上千名职工踊跃参与，其中86对有情人终成眷属。工会工作人员始终努力做好青年的“爱心红娘”，面对面为职工解决人生大事；做好职工的“娘家人”，心贴心为他们提供培训、就业、帮扶、援助；做好企业的“贴心保姆”，实打实围绕企业用工、证照办理、小额贷款等方面，提供保姆式服务。

“建会之初，为凸显工会作用，我们通过出台文件，借势促动；通过政策导向，利益拉动；通过典型引路，示范带动。 ”阜南县经开区工会主席杨红影说。

作为阜阳市政协工会界别的委员，阜南县经开区工会针对农民工就业创业渠道不畅、政策不优等情况多次提交议案。2012年在阜阳市政协大会上的发言《让返乡创业的步伐更铿锵》获得了阜阳市委书记于勇的重视。会后，阜阳市政协组成专题调研组，深入开展系列调研，促进市政府出台了《关于鼓励支持农民工返乡创业就业的23条意见》。

除借助“两会”平台发声外，阜南县经开区工会借招商平台发声、借媒体平台发声，组织撰写的《怎样呵护 “草根经济”》、《点燃草根创业激情，支持小微企业发展》等发表在《社会与科学》、《阜阳政协论坛》等杂志上，引起很大反响。 （龚音）

5月21日，省政协副主席、省总工会主席童怀伟在全省加强开发区工业园区工会工作现场会上讲话。

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