本报讯 (通讯员 李相尧)为增强镇村干部责任意识和执行力,近期,阜南县王堰镇推行包村干部双向选择工作机制。
具体工作中,先由镇干部结合自身情况向镇党委提出申请,意向性选择2至3个村;再召开由全体村干部和村民代表参加的“点将”大会,根据本村实际选择包村干部;最后由镇党委根据双方意向和实际情况进行“配对”,确定包村干部。
据该镇有关负责人介绍,以前镇机关干部包村,都是由党委政府直接委派,很难“沉”下去,更难获得村民的支持。通过双向选择,让镇干部找到适合自己能力发挥的村,让村民选择能带领发展的包村干部,实现双赢。截至目前,王堰镇已有12名机关干部通过双向选择,成为包村干部,15名机关干部在竞聘包村干部中落选。
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