市人社局公布2016年事业发展计划全市城镇新增就业达15000人

（记者何京）为明确2016年全市人力资源和社会保障工作的目标任务，进一步推动防城港市人力资源和社会保障事业新发展，4月27日，钦州市人力资源与社会保障局公布了《2016年钦州市人力资源和社会保障事业发展计划》（下称《计划》）。《计划》要求着力扩大就业创业。2016年就业工作目标是：全市城镇新增就业15000人，城镇失业人员再就业4000人，就业困难人员就业650人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，农村劳动力转移就业新增30000人次。同时，加强人才队伍建设，加大创新人才培养力度，加强基层专业技术人才队伍建设。2016年，全年全市新增专业技术人才500人，新增高技能人才50人。

到2016年底，全市参加城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险人数分别达到25.05万人、112.5万人、43万人、8.5万人、12.3万人、11万人；全年城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险基金征缴收入分别达到169394万元、48000万元、5100万元、2200万元、950万元。

进一步构建和谐劳动关系，健全劳动关系协调机制，落实劳动合同制度。2016年全市企业劳动合同签订率保持在90%以上，企业集体合同签订率达到80%以上，完善劳动人事争议调处机制，进一步提升劳动人事争议处理效能，2016年全市仲裁结案率继续保持在90%以上。推进依法行政和法治人社建设，加大劳动保障监察执法力度，2016年全市劳动保障监察群众举报投诉案件结案率达到95%以上。

加快推进基本公共服务均等化，推动人社领域“互联网+”和大数据发展，不断提升社会保险经办管理服务水平，加快推进社会保障卡应用。2016年底全市社会保障卡持卡人数达到175万人。推动企业退休人员社会化管理，2016年底全市企业退休人员社区管理化服务率达到82%。

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