东兴多举措力助稳就业

本报东兴讯“感谢东兴政府派专车把我们送到企业应聘，帮我解决上岗难的问题。”3月25日，张永胜在应聘岗位成功后高兴地说。

张永胜是东兴市马路镇的建档立卡贫困户，他靠着外出务工于2017年实现脱贫。受新冠肺炎疫情影响，今年春节过后，张永胜无法像往常一样外出务工。东兴市人社局于2月26日组织的贫困劳动力“点对点”招聘服务活动解了他的燃眉之急。

疫情防控期间，东兴市人社局通过摸底调查，了解到东兴市有意愿外出务工的贫困劳动力有1493人，部分贫困户受疫情影响没能按时返岗务工，为此，该局通过组织线上招聘、龙头企业带动、开发临时性扶贫岗位和乡村公益性岗位等系列举措，助推贫困户稳就业。

为确保贫困人口正常求职和企业有序复工，东兴市人社局紧盯节后集中返岗、集中用工重点时段，按照“就业服务不打烊、网络招聘送岗位”的服务模式，组织30多个招聘企业，提供就业岗位2000多个，通过线上招聘的形式为贫困劳动力提供就业岗位。同时优先组织江源公司、福珍食品加工厂和就业扶贫车间等带贫减贫能力较强的企业复工复产。

东兴市结合疫情防控和脱贫攻坚工作，及时开发了120个临时性扶贫岗位，主要是疫情防控辅助人员岗位，包括新增开发保洁环卫、防疫消杀、测温员、防疫监测点值守员等。及时调整乡村公益性岗位开发管理工作，将66个“乡村公益性岗位”调整为“扶贫公益性岗位”，岗位补贴从2020年3月起由原乡村公益性岗位补贴800元/月，调整至扶贫公益性岗位补贴1810元/月。

疫情无情人有情。通过系列有力举措，目前该市贫困户外出返岗务工人数达到1136人，实现“疫情防控不放松，就业扶贫不落后”目标。（何秋珊）

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