乡村“小工会”也有大作为

本报记者张冠年通讯员周隆富

每天清晨，东兴市东兴镇松柏村村民甘涛康便骑着摩托车，带着妻子到村边的防城港市广源农业开发有限公司上班。甘涛康和妻子有几重身份：农民、产业工人、工会会员。两年前，甘涛康和妻子一起，在村党支部的介绍下到广源公司上班，过上了务工又务农的生活。

和甘涛康一起在广源公司上班的，还有其他的松柏村村民30多人。之前，甘涛康家里有老人和小孩，原来家庭收入仅依靠一些简单的家庭种养支撑，不能外出务工。如何提高家庭收入，一度成为甘涛康的心病。不久，松柏村党支部和附近的企业达成了协议，优先录用松柏村村民务工。

甘涛康和妻子在村党支部的介绍下，成为广源公司的固定员工，每人每月有2500元工资。能就近务工，一边照顾家里，一边务工，这对于甘涛康来说非常难得。

而在村党支部的建议和联系下，两年前，广源公司成立了工会委员会，13名员工加入了工会组织，甘涛康是其中一员。

甘涛康说，自加入工会之后，真正感受到了这个大家庭的温暖。因为员工们大多都是村民，除了上班外，家里的农活也不能放下，如何处理工作和农活的关系，让员工们感到为难。

工会成立之后，这些问题迎刃而解。工会会员中有4名党员，在党员们的建议下，工会形成约定，谁家里遇赶农忙时，大家一起前去帮忙。一家人本来要三五天才干完的活，在其他工会会员的帮忙下，半天就能干完。

除了在农忙时相互帮忙外，谁家遇到经济困难或经营上需要资金周转的，工会会员之间也都会相互支持。此外，广源公司工会还不定期邀请专家，针对家庭种养给员工们进行技能培训；哪位会员家里遇到困难的，工会也会进行慰问，每年还给会员免费发放种苗，收获后进行保价收购。

在广源公司的种植基地里，公司工会专门设了一间功能齐全的会员之家，里面布置娱乐设施和书籍。员工们在工作之余，可以到会员之家看书娱乐。

据了解，通过广源公司的示范带动，松柏村有21家企业成立了工会委员会，发展工会会员700多名。前不久，该村成立了工会联合会，通过工会的搭桥，直接引进6家非公经济企业。2018年，松柏村的集体经济收入超过23万元。

松柏村党总支部书记苏世兆介绍，村党支部将党建工作融入工会联合会的建设和管理，在上一级工会组织的支持和关心下，党支部发挥战斗堡垒作用，工会的党员充分发挥示范引领作用。在工会组织的带动下，松柏村大力宣传职工风采、社会主义核心价值观、政策法规等，积极引导广大职工群众崇尚健康文明的生活方式，有力推动了全村脱贫攻坚工作深入开展。

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