再立潮头谱新篇 来自胜园街道党建统领、奋勇建功新时代一线的报道

本报记者 王雪 通讯员 王婷

东营区胜园街道地处西城“南大门”，东起西三路，西邻史口镇，北起五干排，南至广蒲沟，辖12个行政村、2个村转居、2个城市社区。

2021年的胜园街道，站在了一个全新的起点之上：全面承接高新区向街道剥离移交的33项社会事务职能后，如何才能提供更精准、细化的服务，推动高新区瘦身强体、聚焦主业、回归本位？没有中心城街道的核心与便利，没有农村乡镇的成片与特色，站在新起点，如何才能开拓发展新格局？胜园人不等不靠、不推不拖，党建统领、布局谋篇，一往无前、闯关夺隘，凝心聚力、共建共享，一个更凝聚、更活力、更富裕、更幸福的胜园街道正向我们走来！

从一场汇报，看见更凝聚的胜园

2020年11月2日，胜园街道村班子和村干部差异化考核指标工作汇报会正在热烈召开。“南田社区集体经营性收入显著增长，可发放季度绩效报酬800元，年底发放村集体增收奖励2000元，南王村工作任务清单未完成，遇到什么困难了？”胜园街道党工委组织委员杨海鹏开门见山，首先进行发言。“在资金方面确实面临难题，希望街道出面协调，我们村干部将抓住2020年最后两个月的时间，与全村齐心协力，把落下的进度赶上，争取完成目标任务。”南王村村党支部书记武奉兵作了表态发言。

这样的工作汇报会，胜园街道每季度都要召开，围绕村集体经济发展、基层党组织建设、为民服务、村居创新性或特色工作等方面内容，对村班子和村干部进行差异化考核，考核结果与评优、奖金报酬、管理使用挂钩，实施村干部的报酬由“基本工资+绩效工资+奖励报酬+单项奖”组成的政策。差异化考核激发了村干部干事创业的动力，也能及时反馈问题、压实责任，推动重点工作任务落实。此外，还设置了村集体经济增收奖励和“三争”奖励，村居集体经营性收入显著增长以及争取到区级及以上收入的，按照争取资金额度的10%发放至村“两委”成员。

上下一心齐拼搏，誓夺发展佳绩的场面在胜园街道处处可见。2020年11月4日，在丁家村村委会办公室，街道公开选聘挂职村党支部副书记的机关干部李杰正在与结对培养的村级后备干部扈建美一同，与村“两委”商讨党支部领办果蔬种植合作社（入股“胜泽园祥悦金街”项目）的事宜。“李杰来了以后，对我们村产业发展进行调研后提出了领办合作社等很多建议，感觉村里有了新鲜血液，活力更足了。”丁家村党支部书记丁立飞表示。2020年以来，街道公开选聘28名机关干部到村任村党支部副书记和主任助理，结对储备培养28名村级后备干部。一方面，增加了干部的基层实践经验、锻炼成长，另一方面，通过结对储备培养的方式建好村干部“蓄水池”。

一幅党建引领聚合力，携手共建谋发展的生动画卷正在徐徐展开！

从一次招聘，看见更活力的胜园

2020年11月3日11时，在胜园街道就业服务中心，一场普利影视的专场招聘会结束后，应聘人员刚离开面试间，就业中心主任丁玉萍闪进面试间，急迫地问道，“今天面试的这几个小年轻，你们感觉怎么样？还满意吗？”普利影视面试负责人笑着回答：“你们这真是‘保姆式’的服务啊，你比面试的人还着急呢，整体都不错，我们有意向，回去后我们会就下一步的发展、待遇等问题与他们再沟通。”

这样的“一企一招”专场招聘会，在胜园街道每天都有。这得益于街道就业服务中心全体工作人员的敏锐和用心，在走访调研中他们发现，随着东营高新区、胜园街道的建设发展，农村土地不断被征用，农民就业缺少出路，同时，辖区内的很多企业又面临招工难的问题。为此，中心主任丁玉萍迅速带头开展“一企一招”活动，先与街道企业对接用工需求，收集整理后通过村联络员在各村微信群内发布招聘公告，组织有意向的求职者报名后，可以直接到企业看环境、聊待遇，因为企业就在家门口，自举办以来，就业成功率极高。

在胜利石油科技创新园震点科技公司车间，南王村的三个好姐妹余芝红、郭飞飞、郭艳芳正在车间内进行产品的组装。她们边忙碌边向记者开心地说：“应聘时我们直接到工厂参观了，看着工作环境很好，我们就决定来了，我们几个结伴骑电动车上下班，非常方便，工资每天120元，不用出远门打工，在家门口就挣到钱，感谢就业中心帮我们找了这么好的工作。”

招聘会解决农村富余劳动力问题的同时，也吸引了很多年轻人回乡发展，东营职业学院的毕业生武志彤、武晓菲就是典型例子。正在找工作的她们从微信群内看到中意的招聘信息，赶紧就报了名。“面试和工作都在家门口，太方便了，对我们来说很有吸引力！”武志彤说道。

用心、用情为百姓考虑，精准、精细为企业服务，一场场招聘会就是胜园街道不断完善区域内教育、养老、医疗、就业等服务体系的生动体现。今年以来，街道从服务园区角度出发，投资17.3亿元，协助推动胜利石油科技创新园标准厂房等5个重点项目建设，确保园区能有足够空间，为新的企业落户提供土地保障和基础设施支撑。“让高新区更好聚焦主业，打造园区服务新后盾，是我们工作的宗旨。”胜园街道农业综合服务中心主任丁玉萍向记者介绍说。

从一辆汽车，看见更富裕的胜园

2020年11月5日，一辆辆电动小轿车接连从东升村的兴升汽车租赁服务有限公司驶向工作岗位。“每天的订单都是满满的，一辆车也闲不住，天天在外面跑。”村党支部书记孙艳林一脸喜悦地介绍道。

东升村土地都流转了，村内没有主导产业，村民收入不稳定，村“两委”一直想找一个好项目让村民过上好日子，兴升汽车租赁公司就是2020年在东营区“四员三沉两提升”胜园工作队的帮助下，由村党支部领办成立的。公司依托靠近园区的优越位置，服务周边企事业单位，开展汽车租赁运营业务。“每年每辆车扣除了维修、保养等基础费用及折旧费之后，预计收益率还能达到15%左右，能为村里带来5万元以上收入，租金全部用于改善村居环境等民生工程，下一步，将根据市场的需求，吸引更多村民入股购置更多的车辆壮大租赁产业，让百姓过上更加殷实富裕的好日子。”村党支部书记孙艳林对未来有着清晰的规划。支部有作为，群众干劲足。村民王荣华表示：“下次再入股，我一定参加，奔小康路上有党支部带着，心里底气足。”

合作社成为一道纽带，让党支部与群众、群众与群众之间的联系更加紧密，群众对集体事务有了更强参与感。2020年以来，胜园街道通过选优配强村“两委”班子，将村民有效组织起来，让党支部在村集体经济发展过程中发挥带头作用，积极推动党支部领办合作社结硕果。截至目前，街道已成立党支部领办的合作社6家，有效带动了村级优势产业的发展，为乡村振兴提供了坚实的经济支撑，使村子焕发出内生动力。

从一顿午餐，看见更幸福的胜园

2020年11月3日11时，王连村日间照料餐厅开饭啦！“今天的菜是土豆红烧肉、炒油菜、鸡蛋汤，现在的生活真是太好啦！俺们花2块钱就能吃上午饭，有肉有菜还有汤，这样的好日子哪里找啊！”王连村76岁的成振奎笑着说。

王连村日间照料中心不仅有食堂，还精心为老人们打造了棋牌室、宿舍等娱乐休息场所，并依托街道新时代文明实践分中心开展了“益剪出发”“饺香情深”等多种志愿服务活动，同时定期邀请街道卫生服务中心对入住老年人进行义诊和健康体检，建立健康档案，为老年人在个人健康和均衡饮食方面给予专业指导。疫情期间，日间照料关停了一段时间，很多在外工作的子女又担心起家里老人的饮食和生活，纷纷打电话询问恢复时间。“老人自己在家吃饭光糊弄，在日间照料中心饮食卫生又均衡，我们放心。”很多子女这样表示。

面对村庄空心化、人口老龄化日趋严重，部分农村贫困老人、独居老人生活质量较低的现状，为让老人共享发展成果，胜园街道加快发展养老服务业，摸索出了一个联合社会、村居等多方力量，具有胜园特色的“离家不离村、离亲不离情”农村互助养老模式。“依托新时代文明实践分中心，以王连村为试点，联合企业、村居共同打造了一个家门口的‘养老院’——— 王连村日间照料中心，照料中心经济投入低、社会效益好、操作性强，能够满足老人不离土不离乡的情感需求，下一步，街道将积极探索这种模式的持续推广与落地。”胜园街道党工委宣传委员曹玲玲介绍。

总投资2.6亿元的村居改造二期祥泰小区项目全面开工；总投资1389万元的胜园消防站年内建成使用；东升汽车租赁、西现河劳务服务、东现河生活港、南田小微企业产业园等特色产业合作社项目稳步推进；胜泽园祥悦金街、东风新能源智能农机产业基地等项目相继落地；投资600万元建设安全环保监管系统；依托总投资1200万元的“胜园通”智慧平台系统，持续加快街道街域治理运行管理中心建设……街道各项工作和取得的各项成就，涉及经济社会发展方方面面，同人民群众生产生活息息相关。

2021年是“十四五”规划开局之年，胜园街道将从深入贯彻服务园区理念、持续加快基础配套建设、加快实施乡村振兴战略、创新社会治理方式、打造优美生态环境、加大民生保障力度、做深做实党建引领工作、提升城市更新水平等方面入手，以新作为、新状态助推高新区实现高质量新发展。面对欣欣向荣的城市，面对不断改进的社会环境和自然环境，我们满怀信心：下一个五年，生活一定更美好！

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