东营打造油地校“人才特区”催生人才融合“化学反应” 已储备各类专家 72 人 发布科技成果 180 项

本报讯 “深化油地校人才融合，让企业发展之路更宽广。”在不久前举行的东营市首届油地校融合创新创业大赛上，胜利星科检测技术(山东)有限公司团队凭借“油气管道非接触式检测技术”项目获企业组三等奖。谈到参赛感受，该公司技术发展部主任刘璐这样说。

“我们公司的办公场地由胜利创新孵化器免费提供，借助孵化器这个平台，公司发展有了更多资源。”刘璐说，公司是中国石化首批批准设立的科技创新企业，主创人员为胜利油田科研技术人员。自成立以来，公司借助油田科技优势和地方政策支持，实现了稳步发展。

才聚业兴，有“融”乃大。东营市抓住中国石化鼓励科技人员创新创业的机遇，打造油地校科技人才融合“特区”———胜利创新孵化器。孵化器于2018年8月揭牌运行，有力促进了油地校人才融合。目前，孵化器运营良好，已引进13个油田创新团队。

“油田高校是东营科技创新的重要依托。东营市聚焦制约油地校人才融合发展的瓶颈问题，在破除体制障碍、搭建创新平台等方面积极探索、久久为功。”市科技局科技人才合作科科长李春祥说。

随着“人才特区”的带动辐射，油地校人才融合产生“化学反应”。据悉，东营市油地校人才科技资源共享平台———胜利云网已上线运行，全市已储备各类专家72人，发布科技成果180项，打通了油地校合作渠道。“目前，来自高校及油田的油藏大数据分析、驱油剂研发等技术正加速转化。”胜利创新孵化器负责人赵坤说。

此外，东营市还以东营高新区为载体，引进钻井工艺研究院等7个科研院所，下一步，将引进高端人才及项目，打造高水平技术服务平台，承接油田科技成果转化和科技项目产业化，实现从研发设计到中试生产“一站式”就地转化。 （记者 王俊杰通讯员 王亮 缪宏伟）

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