就业微课堂

（第五十期）

1．单选题：县级以上地方人民政府推进( )和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业。

A．大城市发展

B．大城镇建设

C．小城镇建设

D．小城市发展

答案：C

解析：就业促进法第二十条规定，县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业。

2．多选题：健全统一规范的人力资源市场，打破（ ）、人事关系等制约，促进高校毕业生在不同地域和不同性质单位间合理流动。

A．户籍 B．地域

C．身份 D．学历

答案：ABCD

解析：《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》提出，健全统一规范的人力资源市场，打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，促进高校毕业生在不同地域和不同性质单位间合理流动。

3． 判断题：用人单位招聘劳动者，不得将妊娠测试作为入职体检项目。（ ）

A．正确 B．错误

答案：A

解析：人力资源社会保障部、教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》（人社部发〔2019〕17号）规定，用人单位招聘劳动者，不得将妊娠测试作为入职体检项目。

4．据人力资源社会保障部等六部门《关于实施三年百万青年见习计划的通知》，见习单位和见习岗位应分别具备什么条件？

答案：见习单位应合法经营，制度健全，管理规范；能够持续提供一定数量的见习岗位，委派专人负责见习人员工作指导；为见习人员提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。

见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

解析：人力资源社会保障部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联《关于实施三年百万青年见习计划的通知》（人社部函〔2018〕186号）明确上述规定。

更多政策内容，请关注“东营市人力资源社会保障局”微信公众号查询。

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