推进队伍转型升级 提升应急救援能力

本报讯 为全面加快完善适应全灾种、大应急需要的新型训练、指挥、保障体系，东营市消防救援支队瞄准实战打赢目标，努力推进队伍转型升级，全面提升应对复杂灾情应急救援能力。

支队坚持全员全训，构建“一体化”作战训练体系。大力推行基础全训、分类集训、以赛促训、训战结合“三训一”练兵模式，举办地震、绳索、堵漏、通信等专业技术培训。每月举办岗位业务“微课堂”，让灭火救援“小专家”、基层业务骨干走上讲台。集中开展战例研讨，规范处置程序，健全响应机制。建立“实地熟悉、拟制方案、桌面推演、分段演练、合成演练”的“五步走”熟悉演练机制，组织对老旧小区、易燃易爆企业等场所实地熟悉。坚持精准调度，构建“专业化”调度指挥体系。加快推进灭火救援指挥部“四化”建设，建立完善“主副班+指挥专班”遂行指挥机制，升级作战值班室，配齐各岗位人员战斗服、背囊、手持电台等遂行出动装备，确保应急响应快速高效。建成“通信前导车+作战指挥车+器材运输车”移动作战指挥中心，组织开展前突通信、遂行通信、前方指挥部搭建等培训，提升通信“支撑指挥、全域作战、服务全局”的保障能力。坚持实战引导，构建“多元化”战勤保障体系。与市红十字会、市人民医院建立联合培训机制，先后开展应急救护、自我保护等专业培训，284名指战员考取红十字救护员证。与灭火药剂供应、车辆装备维修、物资供应等单位签订保障合作协议，建立完善动态存储、应急供应、售后响应、远程投送等社会联动机制，确保随调随供随用。完善重大灾害事故战勤保障作战编成，提升重大灾害事故跨区域作战能力。（记者 李玲）

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