东营高新技术产业开发区 “高精尖”产业筑起发展新高地

□张蕾丁少伟黄颖

“这种产品螺纹从外观上看,跟之前的产品螺纹看不出区别,但是在放大200倍的显微镜下看,能够明显地看出螺纹角度的不同,正是这一细微的改变,能够提高它的抗拉强度及承载力。而且智能化生产线投用后,生产效率能提高20%—30%。”对着新设备调试生产的样品,山东永利精工石油装备股份有限公司技术部部长汤吉玉向笔者介绍。

这家位于东营高新技术产业开发区的本土企业靠着科技创新,从名不见经传的中小企业跃升为出口外贸重点企业。项目是发展之本、增量之源。2019年,东营高新区全力推进11个新建项目、8个续建项目和1个推进项目,涉及新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康、文化创意等多个产业领域。一个个大项目好项目,正成为东营高新区经济增长的强力引擎。

近年来,东营高新区在改革发展大潮中招商招才、引资引智、创新驱动、转型升级,已形成了集石油装备研发、制造服务及内外贸于一体的完整产业体系。

石油装备产业优势领航

东营高新技术产业开发区,位于富有活力的黄河三角洲中心城市东营市中心城区,是“全国一流、世界知名的高端石油装备产业基地”。东营高新区崛起于石油装备产业,比较优势也在于石油装备产业。以“石油装备”为特色名片的东营高新区,如何在高端智能制造、信息技术、新能源、新材料等产业发展已经取得成绩的基础上再向“高精尖”产业挺进?

东营高新区始终把培育和发展石油装备这一特色产业放在优先位置,已集聚石油装备企业130多家,涵盖石油勘探、管道运输、地面工程、钻井、采油各类专用设备、工具及配件和石油工程技术服务等各个领域,37个系列1500多个品种的产品,销往国内各大油田及南北美、中东、非洲、东亚、东欧等80多个国家和地区,许多产品填补国内空白,10余家企业参与国家行业标准制修订工作。日前,山东省公布新旧动能转换重大项目库第二批优质项目名单,东营高新区山东国晶电子科技有限公司第三代半导体晶体产业集群中心项目、东营恒鑫机械有限公司军用航空发动机叶片制造项目、山东科瑞井控系统制造有限公司年产240套高端整体式井口装备项目等7个项目入选。

打造高端业态创新高地

山东德仕石油工程集团股份有限公司是专业提供化学法提高石油采收率成套解决方案,以及相关技术、产品的研发与生产的国家级高新技术企业。过去,企业发展靠的是不断加大固定资产投入来扩大企业规模,现在则是通过核心技术来推动企业的扩张,由单纯的技术服务型企业向平台型企业转变,用新技术在市场中站稳脚跟。

东营高新区围绕创建“国家高新区”的总目标,整合科技资源,聚集创新要素,加快建设和完善各类公共研发平台、科技成果转化平台、孵化加速平台和科技金融服务平台,并积极实施引进来走出去战略,打造完整产业链条、完善区域功能,推动形成区域协同、集群化发展的现代产业空间布局。围绕“四园四区一城一小镇”规划布局,深度对接国内知名产业研究机构,加大与海内外政府部门、行业协会、商会及行业知名企业对接合作,选聘海内外知名专家学者及大型跨国公司高层管理人员为招商大使,聚焦世界500强、民营500强、央企、行业龙头企业及“专精特新”“隐形冠军”,为高新区招商出谋划策。同时,规划建设生物医药产业园、工业机器人产业园,创新专业园区建设运营模式,不断提升园区发展环境,吸引高新技术项目落户发展,做优产业生态圈。

人才磁场引领新动能

“设立1亿元规模的创投基金或专项资金,以股权、合作权益出资等方式支持培育优质项目,对入驻胜利创新孵化器,且在高新区纳税,纳入高新区统计范畴的企业、团队或项目进行补贴或奖励。在房租方面,对进驻的企业、团队和项目,根据不同情况给予3—5年的房租补贴……”日前,东营高新区印发《关于支持胜利创新孵化器入孵企业发展的意见(试行)》,推出减免房租、研发奖励、发明奖励等多项利好政策,支持胜利创新孵化器入孵企业发展。

此外,东营高新区每年还将对入孵企业进行综合考评,根据其注册资金、营业收入、技术与管理、商业模式、知识产权、吸引人才就业及市场前景等情况,评选出3—5家优秀企业和3—5家创新成长型企业,分别给予每家10万元、5万元奖励。对重大项目、科技含量高的优质项目和高端人才领办创办的项目,按照“一事一议”的原则给予支持。

创新驱动的实质是人才驱动,人才是创新的根本。东营高新区依托领客国际能源创新谷,打造中国石油人才服务和科技成果转移转化中心、中国技术交易所(东营)能源产业工作中心,以“政府引导、市场化运营”为导向,依托油地校科技创新体系,建设成为国际油气能源产业高层次人才聚集地、科技成果转移转化示范区。打造异地孵化器,建设了东营高新区上海联合创新中心、青岛研发中心,上海联合创新中心进驻企业8家,与上海山东商会、博尔捷集团、华东理工大学等30余家机构、院校建立联系；青岛研发中心为汉德公司、胜油钻采公司完成合作申报科研项目3项。依托东营纬科国际石油培训学院,打造油气专业标准化人才升值基地,已发展国际战略合作伙伴30余家,人才数据库入库人才21万人。

通过“走出去”“请进来”引才,创优人才发展环境,让更多的高能人才来这里创新创业。先后组织辖区企业参加了省高层次人才发展促进会人才资本对接活动、东营区招才引智(上海)推介会等高端人才对接活动；赴京津冀等地学习人才工作先进经验,接待国内外客商100余批,500余人次。举行了东营区驻乌克兰、德国招才引智工作站揭牌仪式及推介会,推动高新区与乌克兰国立技术大学开展产学研合作共建活动,签署战略合作备忘录,促成辖区永利精工、恒鑫等企业与国外高校、企业就金属新材料、斯马茨真空技术及设备智能化生产、装配式建筑等方面达成初步合作意向。

与此同时,东营高新区积极构建良好的银企关系,搭建企业间合作平台,定期组织企业合作交流会议,实施企业家高管、高层次人才外出培训计划,为企业营造优越的发展环境。在项目推进过程中,实施重大项目滚动建设计划,确保在建一批、开工一批、储备一批、谋划一批,为高新区经济发展赢得先机。在这个过程中,东营高新区主动对接项目和企业,坚持靠前服务、主动服务、全程服务,主动为项目排忧解难,努力把“规划图”变成“施工图”。

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