课堂在一线 考察在一线 市委组织部开展组工干部一线锻炼活动

本报讯 去年以来，市委组织部创新开展一线锻炼活动，坚持在实践一线培养锻炼组工干部、打造过硬队伍，坚持把一线锻炼活动作为组织工作融入中心、服务大局的重要途径，为全面贯彻和推动市委中心工作提供坚强组织工作保障。

把一线锻炼活动作为加强自身建设的创新载体，让实践一线成为锤炼培养组工干部的“大课堂”。2018年6月，制定出台《关于开展组工干部一线锻炼活动的实施方案》《关于开展组工干部到信访一线实践锻炼的工作方案》，召开专题会议对一线锻炼活动作出动员部署。部机关四个党支部认真研究制定了一线锻炼活动计划表，每名党员首次实践锻炼前，支部书记都提要求，确保支部党员在实践锻炼中身入心入。锻炼结束后，每人都认真撰写了体会文章。近一年来，先后到信访一线实践锻炼的组工干部达到50多人次，亲历群众来访60多起。与帮扶村开展“双联共建”活动7次，走访慰问困难家庭、老党员家庭50多户。组工干部到东营区大数据港、城南旅游等全市重大项目和重点工程调研参观，提高服务全市经济社会发展大局的思想认识和工作能力。

把一线锻炼活动作为精准评价识别干部的创新载体，让实践一线成为考察干部的“主阵地”。借助一线锻炼活动，完善以“四看一听”为主要架构的干部选任机制，建立一线考察干部纪实制度，通过“蹲点”观察、参加工作调度会、听取基层群众意见等方式，看实情，看实绩，看公论，对一线干部作出综合性评价。活动开展以来，先后为43名一线干部精准“画像”，为干部选拔任用、培训教育、监督管理提供了重要依据。一线考察干部机制建立后，干部的工作积极性得到了充分调动，“有为才有位、有位强作为”的担当意识得到了进一步强化，干事创业、赶超进位、争创一流成为东营干部的主流价值观。

把一线锻炼活动作为服务中心大局的创新载体，让实践一线成为组织工作职能发挥的“大舞台”。通过组织组工干部参与一线锻炼，推动组工干部把握形势、了解大局，吃透上情、把握下情，使组织工作始终围绕中心做、跟着大局走。在信访一线实践锻炼期间，注重加强与信访干部的交流，深入了解民生民情，深入查摆反思组织工作中存在的问题短板，强化做好本职工作的能力。在基层一线实践锻炼期间，深入调研了解基层群众生产生活情况，听取对组织工作的意见建议，增强为民服务意识和本领。在重点项目一线实践锻炼期间，深入了解全市重点项目建设情况，增强服务中心大局的意识和能力。

以开展一线锻炼为契机，探索实行“一线工作法”，变被动工作为主动服务，营造党员、干部、人才之家的浓厚氛围，让组织工作在全市项目建设、新旧动能转换、双招双引、脱贫攻坚等中心大局的“战场上”，看得到身影、听得见声音、形得成声势，努力为实现新时代东营高质量发展的目标定位提供坚强组织保障。（记者 李成 通讯员 孟海青）

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