部分中小学“双百引才计划”选聘 拟引进部分重点院校的全日制博士和硕士研究生

本报4月22日讯(记者解岩)为继续深入实施“人才强市”战略,进一步加大高层次人才引进力度,根据市人才引进主管部门“双百引才计划”工作安排,东营市部分中小学拟引进部分重点院校的全日制博士和硕士研究生。

报名工作采取网上报名的方式进行。报名时间为2019年4月30日8:30—5月19日17:00。应聘人员登陆东营市教育局(http://dyjy.dongying.gov.cn)网站按照相关要求进行报名,初审通过后打印《2019年东营市“双百引才计划”报名登记表》,以备面试资格审查时使用。市外在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人权限部门单位同意,并于考察前提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。截至2019年7月31日,博士研究生年龄不超过35周岁(1983年7月31日以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年7月31日以后出生)。紧缺急需专业人才年龄可适当放宽。应聘人员可于2019年4月30日11:00至5月20日17:00期间登录报名平台,查询是否通过资格初审。考核评价采取试讲答辩相结合的方式进行。

应聘人员参加考核评价时,须携带本人相关材料证件。考核评价时间另行通知。参加考核评价人数小于等于岗位计划选聘人数,达到考核评价合格分数线的,确定为体检考察人选；参加考核评价人数多于岗位计划选聘人数的,从达到考核评价合格分数线人员中,按考核评价总成绩由高分到低分等额确定体检考察人选。体检一般在市级综合性医院进行,体检合格的确定为考察人选。对拟聘用人员进行7个工作日公示。拟聘用人员名单公示后不再递补。

市属事业单位引进的人才,按照“双百引才计划”政策落实待遇。引进人才使用事业编制,纳入编制实名制管理,试用期1年,试用期间享受用人单位的有关待遇,最低服务年限为5年。最低服务年限5年内,财政部门予以发放住房补贴,博士研究生每人每月1000元,硕士研究生每人每月600元。

试用期满考核合格,对于聘用到管理岗位的,博士研究生享受正科级工资待遇,硕士研究生享受副科级工资待遇；对于聘用到专业技术岗位,单位没有相应空缺岗位的,可按有关规定设置特设岗位。根据引进人才随迁配偶单位身份性质,本着对口原则予以协调安排工作。引进人才子女入园或就读义务教育阶段学校的,由教育部门统筹协调、优先安排。

有关选聘信息将通过东营市教育局网站公布,请应聘人员密切关注,并保持报名登记的联系电话畅通。

政策咨询电话:0546—8337171(东营市教育局)

0546—8711238(东营市胜利教育管理中心)

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