2018年山东省东营市公开招聘高层次急需紧缺人才公告

根据《中华人民共和国公务员法》和中共中央办公厅国务院办公厅《聘任制公务员管理规定》，省委组织部、省人社厅《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（鲁人社字〔2015〕84号）和《山东省事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法的通知》（鲁人社规〔2017〕22号）等有关规定，经批准，决定面向全国公开招聘高层次急需紧缺人才3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位（岗位）名称及数量

（一）聘任制公务员（1名）

东营市发展和改革委员会高端石化行业高级主管1名。

（二）特聘岗位（2名）

东营市安全生产监督管理局危化品安全生产监管高级主管1名；东营市金融工作办公室金融风险控制高级主管1名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养；

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

(四)具备拟担任岗位所需的年龄（计算基准日以公告发布之日计算）、学历专业、资格条件和工作经历 (详见附件1：《2018年东营市高层次急需紧缺人才需求一览表》)；特别优秀的可适当放宽；

(五)应聘人员不得应聘与本人有应回避情形的职位（岗位）；

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，以及法律法规政策规定不得录用（聘用）的其他情形的人员不得应聘。

三、招聘程序

招聘工作分为报名、资格审查、考试测评、考察、体检、公示、审批备案、办理聘用手续等环节。

(一)报名

1 .报名时间：2018年9月19日9：00至10月15日17：00。

2 .报名材料：

《2018年东营市高层次急需紧缺人才报名信息表》（附件2）2份和近期1寸彩色证件照片3张。本人有效身份证件、学历和学位证书(留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证)、职(执)业资格证书、专业技术资格证书；个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料；应聘职位（岗位）所需的其他有关材料。以上证明材料均需提供原件和复印件各1份。

通过邮寄函件、电子邮件等方式报名人员，可提供复印件或扫描件，原件审核时间另行通知。

3 .报名方式：

应聘者根据自身情况及拟报考职位（岗位）的资格条件和专业要求，限报一个聘用岗位；应聘者应于2018年10月15日17：00前，本人或委托他人将上述材料直接送到用人单位，也可以通过邮寄或电子邮件发送到用人单位。邮寄以邮戳时间为准，电子邮件以发送时间为准，逾时不再受理。具体联系电话、电子邮箱、邮寄地址详见《2018年东营市高层次急需紧缺人才招聘咨询方式》(附件3)。

(二)资格审查

对应聘者的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。资格审查工作由用人单位依据所设置的资格条件进行。主要核实应聘者是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查通过人员名单在中国东营政府门户网站（www.dongying.gov.cn）、东营市人事考试信息网（www.dyrsks.gov.cn）予以公布。

(三)考试测评

考试测评分为专家评审和测评(面试)两个环节，均由专家评审委员会组织实施。专家评审委员会由业内知名专家5-7人组成。考试测评采取履历分析、面试比选、专家评审、业绩考核等方式，重点对拟聘用人选的专业素养、业务能力和岗位匹配程度进行考核、测评。

1 .专家评审

主要根据应聘者的学历、专业、工作履历和业绩等，组织专家评审委员会对应聘者进行综合评价。

2 .测评(面试)

测评以专家评审委员会面试的方式进行，测试应聘者专业素养、业务能力和岗位匹配程度。测评(面试)具体时间、地点另行通知。

（四）考察

按照岗位计划招聘人数1：3比例（不足1：3比例的，按照实有人数）确定考察人选。属在职人员的考察人选，应经所在单位同意应聘。考察由市组织人事部门、用人单位和业内专家组成考察组，重点考察应聘者的政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况，形成考察意见。

（五）确定拟聘用人选

根据考试测评和考察情况研究确定拟聘用人选。无合适人选的，该职位（岗位）空缺。

（六）体检和公示

体检项目和标准按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，国家另有规定的从其规定。

对拟聘用人员在中国东营政府门户网站（www.dongying.gov.cn）、东营市人事考试信息网（www.dyrsks.gov.cn）进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（七）审批

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，报东营市人力资源和社会保障局备案，其中，聘任制公务员职位拟聘任人员报省公务员主管部门备案。

(八)办理聘用

按照人事管理权限和有关规定，应聘者与用人单位签订聘用合同，确定聘用关系，明确聘用期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。对应聘人员实行合同管理，按照国家政策实行协议工资，聘用合同期限为3年，试用期为3个月（计入合同期），试用期内经考核不符合聘用条件的，用人单位有权解除聘用合同。

四、组织领导

公开招聘工作由中共东营市委组织部、东营市人力资源和社会保障局统筹协调，各用人单位具体组织实施。

五、其他事项

(一)应聘者应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，用人单位有权取消应聘者的聘用资格。

(二)为加强对招聘工作的监督，设立监督电话：0546-8381630。

(三)职位（岗位）具体招聘情况请咨询各用人单位(见附件3)。

(四)本公告由中共东营市委组织部、东营市人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：0546-8381726、8387566。

详情及附件请访问：

http：//dylss.dongying.gov.cn

中共东营市委组织部东营市人力资源和社会保障局

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