韩 辉
基于对山东省实施新旧动能转换重大工程的理解和对东营市自身发展的定位和认识,结合胜利油田积极融入区域经济发展、实施“合作共赢”战略的需求,重点从统筹利用好油地人才、科技和公共服务资源等方面谈三点认识。
一是推进油地人才资源共享,推动建设人才高地、实现人才强市。市委市政府部署实施了“人才强市”战略,充分体现了强烈的人才意识、发展的战略眼光。油田经过多年的发展,建设了结构合理、素质过硬的经营管理、专业技术、技能操作“三支人才队伍”。建议进一步加大油地人才资源统筹开发,实施一体化管理、一体化培养、一体化交流、一体化激励,完善产、学、研、用长效合作机制,打造开放共享的区域人才市场,推动油地人才资源素质整体提升、活力竞相迸发,为东营市高质量发展提供有力支撑。
二是推进油地科技资源共享,推动建设创新高地、实现创新发展。东营市建设国家知识产权强市、国家创新型城市,壮大石化装备、新能源等新兴产业,都需要有强大的科技支撑和创新驱动。油田拥有实力雄厚的科研力量,创新了一批重大科研成果,构建了系统高效的技术转化体系。建议进一步加强油地科技资源统筹利用,不断推进创新载体建设,积极探索成果转化新途径,持续完善政策支持体系,加快实现科技成果转化,激发社会创新活力,推动油田科技优势转化为区域发展优势。
三是推进油地公共服务产业共享,推动建设民生高地、实现融合发展。市委市政府把保障人人享有基本公共服务作为重要职责,统筹推进各领域公共资源优化整合、科学配置,促进区域基本公共服务均衡发展。建议以油田“四供一业”及其他办社会职能分离移交为契机,加强高层沟通,完善对接机制,发挥好油田在水、电、暖、运输、监测检验、新能源等方面的服务体系优势和在安全环保质量、工程建设、物资管理、共享服务等方面的专业管理优势,深入推进融合发展,不断集聚产业优势,放大专业优势,培育特色优势,推动区域公共服务产业化、专业化、特色化发展,切实提高东营市基本公共服务均等化、优质化水平。
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