推动警务提质增效着力提升群众安全感满意度

东营市公安局

2017 年，东营市公安局始终坚持问题导向、强化底线思维、突出实干实效，一方面，以“做强指挥部、做精专业队、做实派出所、做大防控网、激活战斗力”为抓手，创新驱动整体公安工作提质增效；另一方面，以“两打一整治”专项行动为载体，统领打防主业，着力打造全市平安共同体，警务运行更加高效，打击犯罪更加有力，群众反映强烈的社会治安乱点得到有效整治，呈现出了刑事发案数持续下降、打击处理数大幅提升的良好态势。

坚持以激发警队活力为核心目标，全面凝聚干事创业新动能。深入研究新时代治警砺警的规律特点，把激活队伍战斗力作为“头号任务”，叫响“以上率下带一流队伍，担当作为创一流业绩，推动东营公安进入全省第一方阵”的口号，提高站位、拉高标杆，人人压实责任，层层传导压力，有效激发了队伍担当作为新活力，凝聚起了全警上下“为东营公安荣誉而战、为人民群众满意而战”的强大动力。聚焦战斗力标准，紧贴实战化要求，全面提升专业履职能力。启动“全警大轮训”，组织“砺剑2017”综合实战演练，开展全员网上练兵考试，推行“十佳创新基层所队、十佳标兵能手”竞选争创活动，结果与干部考察任用挂钩，标兵能手全部提拔使用，营造了精业务、强技能、当先锋的浓厚氛围。实行近年来最大幅度的干部提拔交流和惠警政策落地，大力拓展职业发展空间。17 名县处级干部、456名科级干部得到提拔重用或交流轮岗，率先落实关爱民警十项举措，进一步激发了队伍管理的源头活水，极大地提升了全市公安队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

坚持以机制转型升级为内在追求，重点推动警务实战新突破。突出改革引领，立足警务实战，瞄准短板、眼睛向内，全面深化警务运行机制“三大变革”。以打造警务“ 最强大脑”和“ 智慧中枢”为龙头，全面启动市、县两级公安指挥中心升级改造工程，集中攻防演练暴力恐怖事件等突发案事件高效指挥处置。强力推动“十大专业警队”做精转型，重点推进市、县两级刑事合成作战中心、反诈骗中心一体化建设，切实推动了侦查打击提质增效。落实派出所准入清单，大力推动明责减负和警力下沉，派出所警力占总警力比达到46.6% ，全市所有社区警务室做到“一室一警N 助理”，在全省率先实现警务助理全覆盖。

坚持以打造“平安警务共同体”为民生所盼，着力实现平安指数新提升。牢固树立以人民为中心的工作理念，开展全市“两打一整治”专项行动，以最高规格、最严要求、最大力度、最强机制，瞄准群众反映强烈的治安突出问题，向黑恶霸痞势力、“盗抢骗”等多发性侵财犯罪和社会治安乱点发起凌厉攻势，全面推进油地军民一体化打击整治，开创了平安建设的新局面。一举捣毁45个黑恶势力犯罪团伙及162个“盗抢骗”犯罪团伙，全国和省“打黑办”专门致电祝贺。

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