企业交纳生育保险 个人领取生育津贴东营企业职工将有生育保险

本报讯 企业按照上年度本单位职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。晚育的女职工产假最长可达150天，女职工妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。1月6日，记者从市政府办公室获悉，《东营市企业职工生育保险实施办法》正式实施，企业职工生育将更有保障。

为保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健需要，《东营市企业职工生育保险实施办法》适用于东营市行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的职工。

生育保险实行属地管理，中央、省属企业均应参加驻地生育保险社会统筹。生育保险费缴纳比例根据“以支定收、收支平衡”的原则确定。企业按照上年度本单位职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

企业应当依法参加生育保险，并按规定办理生育保险登记，按时足额缴纳生育保险费。企业因破产、解散等原因终止的，应当到社会保险经办机构办理生育保险注销手续，其欠缴的生育保险费，依据《中华人民共和国企业破产法》的有关规定予以清偿。

在生育保险待遇方面，企业职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件，符合国家计划生育政策生育或实施计划生育手术；所在企业按规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费1年以上。

生育保险待遇包括下列各项：女职工产假期间的生育津贴；女职工生育发生的医疗费用；职工实施计划生育手术发生的医疗费用；国家规定的与生育保险有关的其他费用。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定：女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；一胞多胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加60天；女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。计划生育手术医疗费用，包括实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

参加生育保险企业的男职工，其配偶无工作单位且其生育符合计划生育政策的，按照生育医疗费用报销标准的50%享受生育补助金。

另外，城镇有雇工的个体工商户参照新规执行。 (记者 李波) 

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