利津讯 为全面锻造一支“精、简、效”的骨干力量,利津县委组织部以“专业化能力提升年”行动为抓手,自今年6月份起,建立起“F4学堂”制度,即每周五(Friday)下午4点组织开展集中学习,切实提高全县组工干部队伍的专业化能力水平。
建章立制“严学”。制定“F4学堂”学习制度及活动配档表,详细规定了学习培训的内容、形式及载体,进一步明确了学习目标和任务,围绕年度组织工作重点目标任务和履职履责需求,统筹确定各期课程内容,拟定学习专题,将业务学习与兴趣爱好相结合、理论学习与一线观摩相结合,通过“科室轮值、一人主讲、全员参与”的模式,用制度管学习、严纪律。
丰富形式“乐学”。一改过去“教什么学什么”、“领导要求什么学什么”的传统模式,不断丰富课程内容和形式:聚焦发展大局,每月定期邀请发改、城建、扶贫等领域专家,围绕县域经济发展、民生保障、项目建设等内容开展专题讲座;聚焦兴趣爱好,深入开展体育运动、文学艺术、哲学理论等多种交流活动。
找准问题“善学”。坚持问题导向,重点引导干部坚定理想信念,突出政治理论课;重点引导干部把准工作方向,突出方针政策课;重点引导干部提升适岗能力,突出业务技能课;重点引导干部改善知识结构,突出科学文化课;重点引导干部丰富生活知识,突出实用实践课。同时,要求全体干部坚持理论联系实际,在边学边做边探讨中实现相互促进、共同提高。
(陈荣花 谷建文)
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