利津县 推进“三型两化”创建促进机关作风转变

本报讯 在黄河生态经济带中草药种植项目现场，利津县农业局的同志正在协调解决建设中遇到的问题，来自安徽亳州的客商黄军满意地说：“县农业局负责同志帮助协调解决了土地流转、园区建设的许多难题，周到热情的全程服务和优良的生产环境，使项目进展非常顺利。”自“三型两化”党组织创建以来，利津县广大机关干部深入现场解决问题，近距离倾听民声民意，主动服务企业和群众，工作作风持续转变，群众满意度不断提升。

提升学习力，打造“学习型”机关党组织。为确保活动效果，利津县在组织开展“主题党日+”活动、集中学习日等常规动作的基础上，重点开展了“三项活动”。一是开展“理想信念”大讲坛活动，以“不忘初心、牢记使命”为主题，邀请专家、教授、学者进行专题辅导，引导党员干部牢记党的宗旨。同时，每月安排“党员标兵”或“党员示范岗”负责人，利用信仰讲堂畅谈个人如何定位理想信念和人生坐标，发挥典型引领作用。二是开展“主题读书”活动，每月确定一主题，向机关党员推荐阅读书目，举办主题诗会、读书沙龙、知识竞赛、读书演讲比赛活动，营造浓厚学习氛围。三是开展“党员讲微党课”活动。积极创新党课教育形式，开展普通党员轮流讲党课活动，结合自身学习、思考和体会，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，促进学习型党组织扎实开展。

提升创造力，打造“创新型”机关党组织。推进机关党组织“党建品牌”创建。据介绍，利津县按照“有鲜明的品牌名称、有完善的创建机制、有丰富的活动载体、有深刻的品牌内涵、有广泛的社会影响”的“五有”标准，打造了一批特点鲜明的机关党建品牌，评选出具有辐射带动作用的“凤凰先锋党支部”。建立了机关、农村“一对一”结对共建机制，为发展村集体经济出谋划策。积极推动社区共驻共建常态化。全县108个机关党组织与53个社区网格党支部结对共建，2439名机关党员到社区报到，广泛开展政策宣传、法律援助、扶贫济困等志愿服务活动，形成机关、社区互帮互学、互惠互促的良好格局。

提升战斗力，打造“担当型”机关党组织。为加强机关党员作风建设，利津县依据有干事创业的激情、有干事创业的本领、有服务群众的担当、有廉洁自律的情操标准，按照不低于10%的比例，评选一批“担当作为好干部”。同时，不断加强机关党组织作风建设，实施“亮身份践承诺”活动。将全部服务窗口集中于政务服务大厅，根据业务需要设置60多个服务窗口，每个窗口都制作简单易懂的工作流程和服务指南，张贴服务承诺、服务标准，严格落实岗位负责制、服务承诺制、限时办结制，做到了“明白式”服务、“一站式”服务，办事效率不断提高，群众满意度得到很大提升。

探索推行机关党务精细化管理新机制。对党费收缴进行精细化管理，各部门单位实行专人负责，专账管理。推行党建经费使用精细化，对党建经费列支情况列入专项检查。认真落实“三会一课”制度，推行机关党的组织生活精细化。实施党员积分量化管理，坚持党员管理精细化，建设好入党积极分子队伍，实现党员培养常态化。

探索推行机关党组织信息化管理机制。据介绍，利津县依托“灯塔-党建在线”、利津“党建在线”等“线上”管理平台，建立了机关党组织、党员信息电子档案。严格按照机关党建活动全程记实、痕迹化管理要求，及时维护“山东e支部”、利津“党建在线”等管理平台，充分运用党代表工作室、远程教育、组织关系转接等线上管理模块，实现机关党建管理规范高效。同时，按机关党组织、党员干部基本信息、学习情况、活动情况和履职情况，开展网上评价管理，通过数据分析，科学评价机关党建工作成效，用好先锋指数和红旗指数，做到精准科学考核评价，提升党员管理水平。（记者 吴文召）

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