二是“面对面”加强意见征求。接地气,班子成员主动电话邀请不同级别、不同年龄的同志进行了多达20余次的“面对面”谈话,鼓励大家说真话、讲实情,各位领导不仅虚心接受同志们提出的意见建议,而且拉近彼此的距离,增进感情,建立起了相互理解、相互信任的和谐干群关系。
三是“心贴心”加强座谈交流。由分管领导带队,深入基层征求党员干部在“四风”方面的问题和建议,认真听取兼职监察员及社会各界心声,将反映集中且强烈的问题进行记录汇总,活动开展以来,已走访了机关部门和企业近30户,共收集到7条有价值的意见建议,为开展群众路线活动确立了方向和目标。
四是“手把手”加强落实整改。回收、整理、汇总反映集中的问题,切实做好下传上达;根据问题制定解决方案,宣传群众存在误解和关系到群众切身利益的政策法规;有针对性的制定整改措施、整改台账和检验标准,一级抓一级,层层落实。(杨青)
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