垦利区疫情防控复工生产两不误

本报讯 佩戴口罩、体温检测、逐一登记……在山东万达宝通轮胎有限公司，工人们已经习惯了新的“入场姿势”。据万达宝通公司董事长曹明介绍，厂区已于2月9日正式复工，复工初期遇到的困难目前已经逐步解决。

“我们的国际订单比较多，许多产品需要从青岛港运往全球各地。在复工初期因为交通管制原因，产品运输受到限制。经过垦利区相关部门的协调，我们的产品很顺利就运输出去了。”曹明说。

垦利区在做好疫情防控工作的同时，全力做好辖区企业复工复产工作。“回垦利员工有没有先隔离”“厂区一天消毒几次”“员工就餐是否分开”……从2月25日开始，垦利区向各企业派出的驻企联络员已经到岗。

驻企联络员既是宣传员，又是检查员，更是服务员。进驻企业后，他们积极做好宣传工作，结合不同行业的特点，宣传复工复产的疫情防控要求以及疫情防控期间支持企业发展的政策信息。联络员还会履行检查员职责，对开复工企业的疫情防控措施进行逐项检查，提出指导意见。同时，他们还帮助企业解决复工复产中面临的各种难题，多部门合力帮助企业复工复产。

“区里的帮助来得很及时，这让我们复工复产更有底气了。”曹明说道，“从上班、开会，到吃饭、通勤，上级部门事无巨细地把相关防疫措施说得明明白白。”

疫情防控的特殊时期，项目审批如何保证不断线？垦利区行政审批部门应变出新，通过各类信息平台公布业务咨询电话，加强电话咨询力量，引导办事企业、群众利用电话预约和网络办事，以最快速度指导帮助企业完成各项材料准备。

只有员工到位到岗，复工生产才能有条不紊。日前，垦利区信誉楼超市通过网络视频面试的方式招到20名员工，这些员工体检合格后直接到岗。垦利区在疫情防控期间，全面打造线上就业服务新模式，鼓励员工和企业进行网上面试、网上签约、网上报到，通过电视、网站、微信、广场大屏幕等发布用工信息。启用了“东营市就业创业服务联盟”、山东公共招聘网、“东营市人社局公共招聘”微信小程序等线上招聘渠道，将现场招聘改为线上招聘、线上求职，鼓励企业利用企业客户端提报用工需求，动员企业和求职者线上视频面试。

构筑起疫情防控的“防火墙”，搭建起复工复产的“攀登梯”，垦利区复工复产正在有序推进。截至3月2日17：00，垦利区1350家工商企业全部恢复生产。

（记者 李怀苹）

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