走进东营，看万达集团如何成长为中国500强 永远创业 永不守业

□ 本 报 记 者 贾瑞君 李广寅

本报通讯员 樊京龙 吕 帅

眼下，位于东营市垦利区的万达集团橡胶研发中心试验场上一片繁忙，研发中心主任唐俊萍和团队正在对新研发的缺气保用轮胎所需要的材料进行拉力测试，为量产作最后的检验准备。

“这款产品拥有非常有韧性和支撑性的胎侧，可以在发生爆胎或突然泄气的情况下，保证轮胎与轮毂的结合，并给车辆一定的支撑，从而保证车辆的安全。”唐俊萍介绍。

类似这种研发实践，十几年来，唐俊萍和团队做了无数次。身为老研发人，唐俊萍见证了集团技术引领创新创业的发展历程。让唐俊萍记忆犹新的是，集团在上马半钢胎项目时，为了解决创新能力不足问题，在短时间内就引进了国内外知名专家及高级技术人员50余人，使得1500万条半钢胎项目从建设到投产仅用了一年多的时间，技术达到了国内先进水平。

“企业只有通过科技创新，掌握了自主知识产权，才能扼住市场竞争的咽喉，这就是中国民营企业的发展出路。”万达集团董事局主席尚吉永始终这样认为。

正是坚持科技兴企这一发展策略，他们先后建成了国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站和三个国家级实验室，与北京橡胶工业研究设计院联合组建了“万达橡胶企业技术服务中心”。目前，公司拥有各类专利1000余项，研发的高分子聚丙烯酰胺多项技术指标超过国际同行，防盗电缆等数十种产品填补了国内空白。

从一个名不见经传的小型民营企业起步，发展成为一家总资产800多亿元、员工1.3万余人，覆盖港口物流、石油化工、橡胶轮胎、国际贸易等产业的中国500强企业，万达集团凭借科技创新以及创业不守业的精神，书写了东营民营企业发展的精彩篇章。

“民营企业要想在新时代有新作为，就必须要解放思想、提升境界、顺势而为、抢抓机遇、稳健发展。”尚吉永说。

2008年国际金融危机来临，万达集团果断决策，倡导大家不谈危机谈机遇，在很多企业选择“过冬”的时候，提出了“永远创业，永不守业”，主动出击，转型升级。

围绕“以创新为先导，打造港口物流石化橡胶一体化，形成龙头产业突出、相关多元发展的产业格局”这一发展战略，万达集团相继建成了一大批补链、强链、延链的项目，成为全国产业链最完整的民营炼化企业之一。

在发展中，敢于解放思想，推动合资合作，是万达集团实现快速发展的又一“秘钥”。万达集团和中石油、中石化以及BP、壳牌等都建立了很好的合作关系。在混合所有制方面，万达集团在全国民营企业中率先行动，比如，与中石化合资成立了山东科鲁尔化学有限公司，实现了中石化的技术优势、市场优势与万达集团的海港区位优势、机制灵活优势的有机结合，成为央企与民企合作的典范。

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