履职尽责保民生

□姜竹艳李广寅杨君报道

本报东营讯东营市垦利区兴隆街道办事处围绕区委、区政府各项工作部署,在筑牢平安稳定底线的基础上,始终坚持稳中求进工作总基调,围绕民生为本、就业优先工作主线,强化服务意识,不断改革创新,锐意进取,履职尽责,坚持问题导向和法治思维,不断提高辖区民众的生活幸福感。

社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。为此,兴隆街道全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系,并不断改革和完善企业、机关事业单位社会保险制度。

为做好城乡居民社会保险征缴扩面工作,切实实现城乡居民养老保险、医疗保险全覆盖的目标要求,兴隆街道通过组织举办业务人员、村居协管员业务培训,解读政策、印发宣传资料、典型引导、帮助群众算账等多种形式,全方位、多角度地宣传,确保政策入脑入心,引导鼓励居民积极参保缴费。

收入分配是民生之源,直接关系到老百姓的“钱袋子”。兴隆街道根据经济发展新常态下的就业形势和特点,进一步丰富发展就业优先战略,辖区就业规模持续扩大、就业结构更加优化、创业带动就业效应进一步发挥。

今年,辖区组织开展了“春风行动”活动,共有40家企业参加招聘,累计68个工种395个工作岗位,求职人员达200余人,达成求职意向者167人,共有89人当场签约,农村劳动力转移就业750人。办理各项创业补贴35份,办理小额担保贷款140万元,扶持带动就业20人,共为69人办理就业创业证,举办技能培训班2期,培训城乡劳动力60余人次,有效提高了其就业创业能力。

兴隆街道树立“和谐共赢”理念,全力构建劳动维权协商调解机制,针对劳资纠纷的发生多是因为双方沟通不畅而导致的现状,通过建立劳动维权协商调解机制,为劳资双方搭建一个平等对话、多方参与的平台,把问题摆在明处,把政策亮在桌面,给当事人一个明白,引导群众理性解决问题,依法维护自身权益,实现双方和谐共赢,最终达到有效化解矛盾、解决问题的目的。

同时,街道坚持加大劳动监察执法力度,积极推进“两网化”建设,成立劳动监察中队,定期对已纳入网格监管范围的80多家企业进行抽查,对不合格者责令整改,为辖区内稳定和谐劳动关系的形成提供了保障,“两网化”管理基本构架已经形成。

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